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TV宣伝みますた。頑張ってるね、電気屋と高給家屋が結構チグハグで笑えるけど安物はほかにまかせよう。とにかく黒字ならいいや。
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損切が一番儲かるやろうね。
さすがにリスクしかない銘柄は怖い。 -
長野社長は元YKK社員というのをご存知でしょうか?
でもYKKは堅実だから…
勝てる勝負しかしてこないでしょう。 -
買値157何時戻ることやら、以前10年立つてから戻した銘柄があつたのでそのときわ、プラスになつたよ。
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何とかここのラインは維持してほしいが・・・
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コマーシャルも多くなつて来ているし目にふれる事が多くなれば上がるのでわ。期待している
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戸建ては期末の決算が大切です。
地合いもあるので、期待しているんですけど、どうでしょうかね。 -
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波に乗れてきましたね。
買いで参加させて頂きます。 -
上に行こうとする気持ちが強く感じて来ます。そろそろかな。
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実際の話、どうやったら回復すんだろうか?
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まぁ、とにかく伝統のある会社だから何とかなればいいんだけどな。
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小堀住研時代の採用組で今はそこそこのポジションにいるやつだが、いろいろな思いや考えがあっても動けないんだよね。わかる?この意味? 住宅を知っているやつが動けなく、知らないヤマダ組が意見を出してヤマダ方式の泥船に皆を引きずり込んでいくという悲劇。
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横に行くだけでわ意味なし上ですからね。
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横線から上に向かい天高く,行きたいですね.応援して行きましよう。
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大量新人採用。即戦力も中途で採っているといると思うけど。経験者の活躍率は非常に低い。俺も住宅営業の新人採用にはよく立ち会うけど、「前の会社では年間10棟売ってました!」とか多いんだよ(笑) ヤマダの場合はこういうのにホイホイ乗っているフシがあるから、かなりポンコツを掴んでいるはず。もう一つ言っておくと、注文住宅会社での10棟と分譲有の業者での10棟では随分と差があるということ。このあたりの細かいことをヤマダはわかっているのかな?
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そろそろ、ボーナスシーズンですが第一線で頑張ってる営業マンには、ボーナス支給なし。寸志も出さないみたいですよ。これで、営業成績が上がるわけないでしょ!会社の業績に左右される営業マンをのモチベーションを上げないとずっと業績は、低空飛行‼︎
経営陣は、何を考えてるの⁉︎ -
営業マンを大量採用しているらしい。しかも営業経験者はろくすっぽ検討せずに即採用らしい。
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エスバイエルの古参社員上層部にはわかっている人も多いんだけどね。
○○さん、○○さん・・・実名掛けないのが残念なんだが、悔しい気持ちがにじみ出ていたから。 -
なんでここがダメなのかわかっている?
ヤマダ電器がいるかぎりダメなのよ。
頼むわ・・・感情だけで動くのはやめてくれ。
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313***** 2017年1月4日 18:27
太陽光関連でいくつか・・
「太陽光発電コスト10年で1円に」
「全世界の発電が太陽光発電へ」
http://business.newsln.jp/news/201612301818310000.html