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(株)日本M&Aセンターホールディングス【2127】の掲示板 2016/07/28〜2017/04/11
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>>907
3Qは2Qより売上高が20%以上も減少しているのは事実だから、
売上高人件費率の上昇は、トップラインの減少とインセンティブ発生の両方ということか。
勉強にはなるけど、IR担当者も忙しいだろうに大変やね。
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>>907
3Qは2Qより売上高が20%以上も減少しているのは事実だから、
売上高人件費率の上昇は、トップラインの減少とインセンティブ発生の両方ということか。
勉強にはなるけど、IR担当者も忙しいだろうに大変やね。
nrn***** 2017年2月14日 11:32
以前、>>785で書いた売上高人件費比率の件をIRに問い合わせていたのだが、さきほど返事が来た。やはり、思った通り、インセンティブが原因とのこと。
当社はコンサルタントが売上目標をクリアして以降、インセンティブが発生する仕組み。1Q、2Qは発生しにくく、3Q、4Qに計上されることが多い。当期は2Qまでの進捗状況が良かったため、3Qにて前倒しで目標達成する者が多くなり、3Qでのインセンティブ給与が多く発生した、との説明。
3Q,4Qでインセンティブが発生する傾向は今後も変わらないと思われるので、覚えておいたほうが良いね。ちなみに前期以前過去四年間はいずれも4Qでの売上高人件費比率が上昇していた。これを収益性鈍化、と見ちゃうと、投資判断を誤ることになる。