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電通社員『私たちが、世間の常識からずれていることは、認識しています。部署にもよりますが、100時間を超えている人はほかにもいるので、そんなに驚く数字ではありません』
こういう無能が跋扈してるから残業増えてんじゃねーのぉ?
そもそも自殺した子のような残業代が発生する若手に残業させずに管理職が引き受けろよって話やわぁ。
株主サマのために管理職こそが命を削って働けって感じよねぇ。 -
<電通>3年前に過労死 30歳男性社員、労災認定
何人 人殺すんだよ?^^ -
過労死で死亡してたってニュース入ったけど❗上がって⤴⤴⤴⤴⤴る!
モンスター会社だ❕❗❕
野村と三菱UFJの仕業か😒悪の結社同盟やな❗ -
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家畜であることも自覚できない、自称「エリート」の、勘違い社畜どもが押しこめられた牛舎。
悪臭が、ぷんぷん漂う。もはや、つける薬はないレベルか。 -
かなり忙しく見えるで御座る。
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なるほどで御座る。
少し騰げてから・・・ ズドーンと落とす。
機関の常套手段で御座る。
三冬殿安心して下されい。 -
便通って、仕事忙しいの?
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田沼様、大目付に頼みこのような会社の株を買う奴を引っ捕らえて株価5000円割れに
持って行って下され❗
何故上がるのか解らないで御座るぞ⁉ -
巨大すぎる故に、対抗できるのは
トヨタぐらいしかいない。
テレビ局も牛耳られているから、今回の事件
も取り上げない。 -
犯罪企業は日本から出て行け、中国でも韓国でも好きな処へ行け。
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そろそろINですね~。
^^b
行きましょう。 -
上げ⤴てるよ!
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これだけネガテェブな意見が多い中でも
貝う連中がいるで御座るか??
四谷の弥七、ひっ捕らえろ!! -
東芝不正会計、三菱自動車燃費改ざん問題、そして今回の電通過重労働問題は、いずれも経営サイドが現場サイドへ過度の目標を課すことに起因する。よって現場サイドだけで問題解決できるものではなく、経営サイドが抜本的対策を講じなければならない。残業時間削減や消灯時間設定などの表面的対策で乗り切ろうと思わないことだ。自殺者への労災適用だけでなく、いずれは切り捨てられる運命の隠れ鬱病社員も救済しなければならない。
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*** 強く売りたい 2016年10月20日 08:06
Dentsu offices in Japan raided amid employee suicide investigation
Fast FT
OCTOBER 14, 2016 by: Kana Inagaki
The Tokyo headquarters of Dentsu – the sprawling advertising agency embroiled in an overbilling scandal – have been raided by officials investigating the suicide of an employee who worked herself to death.
h ttps://www.ft.com/content/cd5b55dc-31ec-315b-8e27-76fddbb68f42 -
知れば知るほどひどい会社だ。
採用した社員をボロ雑巾として扱い倒して、最後はトドメだ。
これほどひどい話はない。「未必の故意」の犯罪に匹敵するのではないかと暗澹たる思いだ。
民主主義社会の中で「基本的人権すら守れない会社」は存在すべきではないと思う。
三菱自動車が再三再四世の中を騙し続けていたが、類は友を呼ぶというのはこういうことなのだろう。
労使もなれ合い、たった一人となった社員の気持ちを測ると心が痛烈に痛む。
「もし、経営陣の子弟が同様な扱いをされたとしても、感じるところはないのだろう」と思います。
命より「金が大事と考える、人としていかがなものかと思わざるを得ない経営陣」の恐怖の経営感覚・・・・。
株主になることは決してないだろう。
命より、会社、会社よりお金が大事なのだろう・・・。
ペッ・・・・・ -
アホ社員が考え出したアホ対策には空売り。
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2
年収の3分の1が残業代なら、実は定時帰りだと年収はそれほど高くないんだよな〜〜〜
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2016/10/20に作成された(株)電通について話し合うスレッドです。
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『(株)電通 2016/10/10〜2016/10/19』
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SNSN460 2016年10月20日 15:39
笑
やはり、結果上昇して行くね。٩( ᐛ )و
年末ラリーへ向けて今、仕込み時。