掲示板のコメントはすべて投稿者の個人的な判断を表すものであり、
当社が投資の勧誘を目的としているものではありません。
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総会行ってきた、東証一部指定替えは基準は満たしているけど興味はないというスタンスようでした(いわゆる前向きに検討しますw)。
T家の税金対策で上場してるだけとか言われてた時代もありますし、豊富な資金と優良不動産をはじめとする資産、指定替えによる資金の調達のメリットもないですし、指定替えにより基準が厳しくなって厄介な事務手続きが増えるだけと考えればさもありなんといったところで。
総会で、中央自動車工業の話が出ましたが、あそこも同じようなものですね。99のほうが、優待と売買単位の分ましですか。その割には、株価でいつの間にか逆転されてますが(99の競合を挙げるならKeePer技研ではなくまずは中央自動車工業でしょうね)。
どうでもいい話ですが、頭とメガネのせいか社長同士も似ているような。
いろいろ書きましたが、長期保有組ですので、安定的に配当を出しながら会社が成長のスピードが遅くとも継続してくれるなら、防衛策も資金をため込んでてもどやかくいうつもりはないです。 -
今日は総会。
老害排除→お友達内閣のお手並み拝見だね。 -
>4571
【世襲社長さんよ他社を見習いなさい】
「金属加工機械大手のアマダは15日、稼いだ利益をすべて株主に配分すると発表した。半分を配当に、残る半分を自社株買いに回す。収益が順調に拡大し、財務の健全性を示す自己資本が十分に積み上がったと判断。これ以上の積み上がりを抑えることで、資本効率の向上につなげる狙いだ。
株主配分の強化を打ち出す企業は多いが、すべて配分するのは珍しい。2016年3月期までの施策とするが、その後も効率の改善に取り組む。
この方針に基づき、15年3月期の年間配当を26円と前期実績から6円増やす。市場に流通する自社株式の買い入れも、15年3月期は予想純利益の半分強にあたる100億円、16年3月期も100億円超を実施する。同社では自己資本が膨らんだ結果、純利益を自己資本で割った自己資本利益率(ROE)が前期は3%にとどまった。自己資本を増やさずに利益を増やし、ROEを高める。」
さあROE 2.7% キャッシュリッチのソフト99さんどうする? 企業としてできるだけ株価の水準を維持し続けるよう対策を講じるべきではないだろうか。今のままでは、株主軽視と思われても仕方ないと思う。 -
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そろそろ総会だよね?
色々聞きたいことがあるんだけどさ。 -
ソフト99さん・・・
ソフト99さん が 自己株式の買付に関するお知らせ ですって
だわ
ttp://kaiji.tank.jp/code/4464/ -
おめでとー
ソフト99さん が 剰余金の配当に関するお知らせ ですって
そりゃ 結構
ttp://kaiji.tank.jp/code/4464/ -
ソフト99の無能社長さんよ、自社株買い、去年の宣言未達の分、早く買えよ。追加で自社株買できる財務余力はあるはず、増配しろよ。もたもたするんじゃねえ、アホ!
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PER、PBR、株主優待、ビジネスモデル、将来性、技術力、KeePer技研(6063)に全ての面で負けている。 KeePer技研に身売りしたらどう? そうすれば間違いなく株価が上がりますよ。
【買い】KeePer技研 指定替え後の上値追いに期待
3月には1部指定された銘柄
【特色】カーコーティング材料の製造卸のほかサービス店舗を直営とFCで展開。施工の技術教育に力。2016年3月東証マザーズから一部へ。
【業績は?】営業益、1株益ともに順調に伸びていますが、指標的(PER25.65)には少々割高だと言えそう。
【利回りは?】6月末に株主優待実施。100株以上でkeeperLAbo店舗での10%割引またはクオカード3000円変更可。配当12円。年間での利回り2.3%。
【チャートは?】3月にはこれまでの施策が実り、指定替えそれに連動するかのように株価は上値を追ってきています。現在は保ち合い形成中。
【結論】指定替え後の買い、優待拡充後の権利取りが6月に控えていることもあり4月に個人投資家による買いも入り始めるのではないかと予想します。 -
ソフト99の無能社長さんよ、自社株買い、去年の宣言未達の分、早く買えよ。追加で自社株買できる財務余力はあるはず、増配しろよ。もたもたするんじゃねえ、アホ!
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勝手に全財産2階建てでkeePer技研を買えば?
比較対象を間違ってるよ。
ここ(ソフト99)は現預金を130億円ため込んでて
大阪市内の一等地を含めて土地を150億円分ほど保有していて
有価証券を60億円分保有している会社。
まぁ、土地と有価証券は価格が変動するものなので半分くらいの価値で見るべきだけどね。
それとk技研を比較するのはナンセンスだよ。
というかk技研を買うくらいならもっと他に業績の伸び率の高い会社もあるし、配当&優待の良い銘柄もあるけど?とか思ったり。
ま、何を求めるかで買う銘柄は変わるよね。
ここでK技研出すのはナンセンスすぎだよ。 -
ソフト99の無能社長さんよ、自社株買い、去年の宣言未達の分、早く買えよ。追加で自社株買できる財務余力はあるはず、増配しろよ。もたもたするんじゃねえ、アホ!
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横入り失礼します。
2012年に元ID"michitenji"で投稿していたのは私(今の表示名「世間研究家」ですが、最近は私はここには投稿していません。
私の名を騙った「なりすまし」の方です。たびたび抗議しましたが、悪質ななりすましは辞めてもらえませんでした。
私は関わりたくないのでミュート設定にして私の目に入らないようにしていますし、それから匿名株式掲示板は使いたくないと感じていますが、なりすましの方と私とを同一人物だと誤解なきよう、お願いいたします。
本IDを良く見ていただくと、私は"michitenji"ですが、成りすましの方達は途中のiが2個あったりすると思います。表示名が"世間研究家"の成りすましも出て来たことがありますが、もう私は関わりたくありませんので、ご了承のほど。
(追伸)
ソフト99さんの事は、今も応援しております。自社株買い、去年の宣言未達の分、早く買ってください。さらに追加で自社株買できる財務余力はあるはずです。増配も期待しています。ずっと株価低迷したままだと、私のへそくりが増えず、困りますので、どうかよろしくお願いします。 -
michitenjiさん
失礼しました。
2012年からソフト99の掲示板に投稿されているようでソフト99のベテランさんのようですね。
田中商店は正解だと思います。
まぁ、そういう銘柄は多々ありますよ。
けど、個人的にはここは美味しい銘柄だと思います^^ -
勝手に全財産2階建てでkeePer技研を買えば?
比較対象を間違ってるよ。
ここ(ソフト99)は現預金を130億円ため込んでて
大阪市内の一等地を含めて土地を150億円分ほど保有していて
有価証券を60億円分保有している会社。
まぁ、土地と有価証券は価格が変動するものなので半分くらいの価値で見るべきだけどね。
それとk技研を比較するのはナンセンスだよ。
というかk技研を買うくらいならもっと他に業績の伸び率の高い会社もあるし、配当&優待の良い銘柄もあるけど?とか思ったり。
ま、何を求めるかで買う銘柄は変わるよね。
ここでK技研出すのはナンセンスすぎだよ。 -
PER、PBR、株主優待、ビジネスモデル、将来性、技術力、KeePer技研(6063)に全ての面で負けている。 KeePer技研に身売りしたらどう? そうすれば間違いなく株価が上がりますよ。
【買い】KeePer技研 指定替え後の上値追いに期待
3月には1部指定された銘柄
【特色】カーコーティング材料の製造卸のほかサービス店舗を直営とFCで展開。施工の技術教育に力。2016年3月東証マザーズから一部へ。
【業績は?】営業益、1株益ともに順調に伸びていますが、指標的(PER25.65)には少々割高だと言えそう。
【利回りは?】6月末に株主優待実施。100株以上でkeeperLAbo店舗での10%割引またはクオカード3000円変更可。配当12円。年間での利回り2.3%。
【チャートは?】3月にはこれまでの施策が実り、指定替えそれに連動するかのように株価は上値を追ってきています。現在は保ち合い形成中。
【結論】指定替え後の買い、優待拡充後の権利取りが6月に控えていることもあり4月に個人投資家による買いも入り始めるのではないかと予想します。 -
2016新製品のスムースエッグ ハイドロフラッシュを早速購入、塗ってみました。
期待はしていませんでしたが、実際先日雨が降ってみると黒線は以前と同じくしっかり付いていました。
やはり、誇大広告としか言いようがありませんでした。
期待外れの商品ですね。 -
ソフト99コーポレーションというよりも田中商店と呼んだほうがふさわしい。
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今日とうとう出来高ゼロ。上場廃止のカウントダウンが始まった?
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キタキタキタわよ
ソフト99さん が 自己株式の買付に関するお知らせ ですって
今日 は 忙しいわ
ttp://kaiji.tank.jp/code/4464/
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michitenji 強く売りたい 2016年6月29日 09:12
豊富な資金をためこむだけで使いこなせないのは無能経営の極み。優良不動産?本業に関係ないものもあるやろ。でも売って現金化したところでまた使えない金がたまるだけか。
指定替えにより資金調達メリットはない、確かに。ていうかなんで上場してるの?
成長性は期待ゼロだから、チマチマ配当でのんびり保有するにはいいかもね。
総会土産は相変わらずのマズパンだったけど、今時食品系でも外食系でも生モノなんて出さないのに、この会社の危機管理大丈夫かい。