ＮＡＮＯ ＭＲＮＡ(株)【4571】の掲示板 2016/11/16〜2016/12/05

> 社長がまず、それに気づくかどうかが重要
> 気づかなければまず幹部等が徐々に辞めていき、一般社員の定着率が異常に悪くなる
> そして社員の質がどんどん下がって行き、会社の成長どころではなくなる
> 強烈に幹部に裏切られた方が、経営者は真剣にこの問題に取り組むから一回は
> 痛い目を見た方がいい
> だいたいワンマンの創業社長はこの経験をするだろうから、そこで変われるかどうかだね
> 「こんなにしてやってるのに何で社員が定着しないんだ…」って今は悩んでいるかもね
> 「社長、その考えはズレてます」って言ってくれる誰かと、それを社長が柔軟に聞いて理解する事が必要
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14時26分のtorのアカツキでの投稿。

こんなバカが上場会社の社長にいっちょ前に、くだらん講釈垂れてるよ。
講釈垂れ前に、上場会社を創ってから言ってもらいたいな。
こういう似非投資家のなりきり野郎が一番痛いんだよな。
本当にこのバカはわかってない。
ナノが500円割れるのも早そうだな。