(株)デ・ウエスタン・セラピテクス研究所【4576】の掲示板 〜2015/04/28

就職偏差値と、会社の実体はかなり解離してますね（笑)

例えば、武田なんて、知人や友人が何人も就職してるけど、入社後の人生はただの「学生時代はずばぬけて超優秀だったけど」で終わりそうです。もはや過去の栄光で生きながらえているような会社だし。潤沢にあったキャッシュも、海外の、どう見ても外れベンチャーを驚くような高値で掴んで吐き出しちゃったしね。

小野は確かに体育会系だけど、中堅ながら抗PD-1抗体をはじめ、当てまくってますね。小野は目利きの人事部長が、ここぞと思う学生(バリバリ働く)を一本釣りしに大学の研究室までやってきますから、いくら優秀でも社風に合わない人は門前払いです。

興和は、脳みそが筋肉のような学生でも平気で採用します。大学病院にも一般常識をわきまえていないような失礼な連絡をする担当者がいるらしく、その話を聞いて、ダメだこりゃ、って思ったことがあります。グラナテックを上市まで持っていったことは大変評価していますが、今後のさらなる展開はちょっと厳しいかなと。