(株)アイティフォー【4743】の掲示板 2015/04/16〜2017/12/26

現実的で素晴らしい分析です。安い賃金で人件費を抑えることで会社は儲かるが、社員の努力に報いる考課基準や褒賞がなく人材を育てる制度もないため、心身ともに疲れ果てた社員は燃え尽きたように会社を去って行く。
非正社員として雇われた人間は、有能でも昇格のチャンスもないままパートのまま。昇給も年10円程度で、上司は部下達の仕事内容すら把握していない。
経営陣は、会社を成長させていく為にこのようなマイナス面に早く気づき、早急に策を考える必要があると感じている。