三菱電機(株)【6503】の掲示板 2016/10/19〜2017/06/02

この程度はどこの企業でもやっていること。大した影響はないのでしょうね。
もっとも子会社や関連会社に飛ばしたりして、そこでの扱いになるので
表向きには出てこないでしょう。ましてやうつ病になったら裁判を起こす気力など
わかないでしょうから。
私自身軽い適応障害となり、その診断をもって配置転換を求めましたが
そのまま放置され、病気を心配し退職しました。深夜残業の不払いもあり安全配慮
義務違反と合わせてなにかしようと思いましたが、どこかへの再就職の妨げになると
困るのでやめました。
この事実での株価への影響はないでしょうね。