投稿一覧に戻る 岩崎通信機(株)【6704】の掲示板 2015/04/28〜2017/02/12 938 usi***** 2017年1月13日 13:51 株主が、会社を最終的にコントロールする権限（取締役の選任等）を有し、(2)会社の純利益は株主に帰属すること、個別と連結決算の区別、株主総会での要求の意味などが全く理解されていない、さすがレベルの低い社員の文章だ。 「通信と計測と製版を維持し新たに事業を起こすこと自体が無謀」⇒儲かる事業ゼロで今後どうするつもり？赤字垂れ流し？ 丸紅から買った競争激化の製版は人をつけて売却する。 「仕事の仕方は、個別1000人の時と同じ」⇒だから儲からない。仕方を変えても×。 「連結」で1000人未満に。生産効率同業の半分を倍に。給与は１００万カットだ！ Ⅴ字回復しない甘いリストラ（Ⅼ字低迷）では、株価は上がらない。 そう思う61 そう思わない95 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
株主が、会社を最終的にコントロールする権限（取締役の選任等）を有し、(2)会社の純利益は株主に帰属すること、個別と連結決算の区別、株主総会での要求の意味などが全く理解されていない、さすがレベルの低い社員の文章だ。
「通信と計測と製版を維持し新たに事業を起こすこと自体が無謀」⇒儲かる事業ゼロで今後どうするつもり？赤字垂れ流し？
丸紅から買った競争激化の製版は人をつけて売却する。
「仕事の仕方は、個別1000人の時と同じ」⇒だから儲からない。仕方を変えても×。
「連結」で1000人未満に。生産効率同業の半分を倍に。給与は１００万カットだ！
Ⅴ字回復しない甘いリストラ（Ⅼ字低迷）では、株価は上がらない。