投稿一覧に戻る シャープ(株)【6753】の掲示板 〜2015/04/27 191571 enkuuhotoke 2014年2月12日 10:39 SHARP本社にて京セラ株式会社 稲盛名誉会長をお迎えし、 特別講演会を開催し、高橋社長を初め、社員約700人が聴講。 「企業経営にあたってリーダーに求められるのは哲学(フィロソフィー)。 哲学があるかどうかで企業の命運はきまる。リーダーが判断軸を、 人として何が正しいか、あるいは他社への思いやりや 慈しみの心(”利他”の心)に置くならば、その企業は永続的に 発展し続けるだろう。逆に”利己の心”で自分や自社の利益だけに 重きを置いているようなら、その企業はいずれ立ち行かなくなる」と 自身が設立し、55年間黒字決算を続ける京セラや、会長として 主導した日本航空の再生劇を例に純粋で美しい経営哲学の重要性に ついて語っていただきました。 その後、自身が長年、経営に携わってきた中でまとめられた 「経営12ケ条」の要諦について説明いただき「皆が心を合わせ 、”利他”の心で事業に取り組んでいけば、追い風が吹き、 御社も必ず再生する」と締めくくられました。 (トピックスより) 稲盛名誉会長からの経営12ヶ条と経営信条とを融合すれば 相乗効果で次の100年へ飛躍できる! 頑張れ!SHARP!!!早川徳次親衛隊!!! そう思う10 そう思わない11 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
enkuuhotoke 2014年2月12日 10:39
SHARP本社にて京セラ株式会社 稲盛名誉会長をお迎えし、
特別講演会を開催し、高橋社長を初め、社員約700人が聴講。
「企業経営にあたってリーダーに求められるのは哲学(フィロソフィー)。
哲学があるかどうかで企業の命運はきまる。リーダーが判断軸を、
人として何が正しいか、あるいは他社への思いやりや
慈しみの心(”利他”の心)に置くならば、その企業は永続的に
発展し続けるだろう。逆に”利己の心”で自分や自社の利益だけに
重きを置いているようなら、その企業はいずれ立ち行かなくなる」と
自身が設立し、55年間黒字決算を続ける京セラや、会長として
主導した日本航空の再生劇を例に純粋で美しい経営哲学の重要性に
ついて語っていただきました。
その後、自身が長年、経営に携わってきた中でまとめられた
「経営12ケ条」の要諦について説明いただき「皆が心を合わせ
、”利他”の心で事業に取り組んでいけば、追い風が吹き、
御社も必ず再生する」と締めくくられました。
(トピックスより)
稲盛名誉会長からの経営12ヶ条と経営信条とを融合すれば
相乗効果で次の100年へ飛躍できる!
頑張れ!SHARP!!!早川徳次親衛隊!!!