エイベックス(株)【7860】の掲示板 2016/11/18〜2017/12/01

>>1018

最低なのはあなたでしたね。

変わるよ。

>>1018

>株価が上がったのは嬉しい。けど、今日東方神起のファンクラブを更新しないように手続きしようとしたら、退会手続きの最後に必ず混雑しているという表示で進めない。絶対に今の時期に混んでるなんてありえない。わざと退会させないシステムなんて最低だ。

allmaity3456さんの出品リスト
東方神起12/28日FC最速枠
1枚15000円

か〜
アダルトグッズと並べて出品したら女性ファン怒るでしかし〜

>>1018

アダルトグッズ販売のおっさんが、東方神起ファンクラブってか？
どうせダフ屋だろ？
ID変えて投稿しなよ。
恥ずかしいな〜
allmaity3456
ヤフオクで東方神起のチケット売ってるやん（笑）







>株価が上がったのは嬉しい。けど、今日東方神起のファンクラブを更新しないように手続きしようとしたら、退会手続きの最後に必ず混雑しているという表示で進めない。絶対に今の時期に混んでるなんてありえない。わざと退会させないシステムなんて最低だ。
>株価が上がったのは嬉しい。けど、今日東方神起のファンクラブを更新しないように手続きしようとしたら、退会手続きの最後に必ず混雑しているという表示で進めない。絶対に今の時期に混んでるなんてありえない。わざと退会させないシステムなんて最低だ。
>株価が上がったのは嬉しい。けど、今日東方神起のファンクラブを更新しないように手続きしようとしたら、退会手続きの最後に必ず混雑しているという表示で進めない。絶対に今の時期に混んでるなんてありえない。わざと退会させないシステムなんて最低だ。

>>1015

翔子ちゃん、やっとエイベックスにキターーー
いらっしゃいませ〜

ようやく上げた。
しかしレーティングがその理由とは、投資家は情けないね。
投資家が自分の目利きで売り買い出来ないってこと。
なので、あちこちの銘柄がレーティングで乱高下する羽目に。

エイベックスホルダーのみなさんこんにちわ。


13時のニュースの時間です。


大幅続伸、収益基盤は拡大傾向として国内証券が新規買い推奨


エイベックス<7860>は大幅続伸。東海東京証券では投資判断を新規に「アウトパフォーム」、目標株価を2570円としている。今期を第三創業と位置付けて全社的な改革を実施、経営理念を再定義して組織の大胆な改革を実行しているほか、事業の選択と集中を行い全社最適化の徹底を図っていると評価。国内でも唯一無二の「エンタメ総合商社」を目指し、収益基盤は拡大傾向にあると捉えている。今期営業利益は会社計画73億円を上回る82億円と予想。

2月は劇団も動き出します。
楽しみですね。

日経マイ転したけど、
下げるなヨ。

きたね～

今まで耐えてきたので、今後も耐える　　2000円迄ホールドでいくよ

12/01
◎東海東京調査センター（３段階・アウトパフォーム＞ニュートラル＞アンダーパフォーム）
エイベクス<7860.T>――新規「アウトパフォーム」、２５７０円

嬉しいニュースです♪
もっと上がれ～～！

>>1007

>12/1　東海東京証券　新規 Outperform　目標株価 2,750円 　

へぇ、2750円マジで〜
1600円なんて、お買い得じね？

理由はともかく、1600円越えは嬉しいですな。

朝からゴチ
どこかレーティングあげたん？

レーティング強気の威力は凄い！！！
２０００円は固いでしょ。

毎年年末高いんだよ
今年は安室奈美恵、東方神起

新社屋は起爆剤

単なる一時的なご祝儀相場か。そんな続かないだろう。

下がらずジワジワ上がってきたな。

ピコ太郎とおそ松で1800円

安室奈美恵と東方神起なら2500円か？

>>997

やる気になりますね！

新社屋の祝賀相場で株価が上昇していくか？

　音楽事業大手のエイベックスが12月1日、青山に地上17階建ての新社屋を全面オープンする。受付やスタジオが入る1～5階と17階の社員食堂「ザ・キャンティーン（THE CANTEEN）」をトランジットジェネラルオフィスがプロデュース。オフィスが入る6～16階の内装・設計・施工を岡村製作所が行い、全体のビル建築設計・施工を大林組が担当した。その他、内装デザインにもフロアごとに数多くのクリエイターを起用し、デザイン性と機能性を両立させた社屋が完成した。
　新社屋は変化するエンターテインメント市場に柔軟に対応していくことを目的に、“コミュニケーション・コラボレーションが起きる”“働きがいのある”“エンタテインメント企業ならではの機能を備えている”をテーマに設計。将来的には入室のための顔認証システムを活用して社員の健康管理を行うなど、テクノロジーを取り入れながら、引き続き社屋の進化を目指す。
　新社屋建設について、加藤信介エイベックスグループ執行役員は、「2020年に向けた構造改革を過去1年半で行い、4月から新体制となった。エンターテイメントを取り巻く環境はここ数年大きく変化しており、これに柔軟に対応していかなければいけない。今回実現したかったのは、新しいアイデアが生まれるような“社員数300人くらいの頃の活気あふれるオフィス”。この場所で、自社だけでなく外部を巻き込むオープンイノベーションを起こしたい」と語る。
　新社屋最大の特徴は、新しいコミュニケーションを生むための仕掛けが数多く用意されていることだ。例えば、“アーティストの卵”を見つけやすいように、これまで社外にあったレッスンスタジオを内包。また、社員同士の交流も生まれるよう、組織を越えて全席にフリーアドレスを採用した。17階の社員食堂はトランク ホテル（TRUNK HOTEL）を手がけたジャモアソシエイツ（Jamo associates）が担当。デザインに遊びを持たせつつ、社員と一緒であれば誰でも入室が可能な空間とすることで、ここでも新しい交流・アイデアが生まれる空間を目指したという。