投稿一覧に戻る Znap Japan ㊙裏・企画開発室の掲示板 1085 Dr.れいか 2014年2月2日 20:20 >>1084 MpayMe japanの社員数はたしか10人以下だったと思います。 多少は増えているでしょうが、それくらいと思っていていいでしょう。 1週間前くらいにRegulatory and Compliance Manager、General Managerの募集をかけていましたし、ZNAPが有名になるにつれて、社員数は増えるんでしょ。 鈴木さんらのことですが、彼らはおそらく香港本社が立ち上がる時に出資した人たちだと思います。20億円のうち彼らが一部を負担したのでしょう。香港本社の役員なので、MpayMe japanの社員ではないと思います。 ただ、本社取締役が社外の不動産業や金融業を兼業することに関しては、国外企業の仕組みをよく存じ上げませんのでわかりません。 ビリングシステムはZNAPの開発が技術面に関しては裏方ですが、営業することはできるはずです。DDもそうです。話を聞きたいという企業の相談には乗るでしょう(M社へ引き渡す)が、自主的に大企業に働きかけることは、M社の指示がないとできそうにないですね。 収益の話は難しいですよね。そもそも株価なんて将来の黒字を期待して変動してますし。 返信する そう思う36 そう思わない46 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する ツイート 投稿一覧に戻る
Dr.れいか 2014年2月2日 20:20
>>1084
MpayMe japanの社員数はたしか10人以下だったと思います。
多少は増えているでしょうが、それくらいと思っていていいでしょう。
1週間前くらいにRegulatory and Compliance Manager、General Managerの募集をかけていましたし、ZNAPが有名になるにつれて、社員数は増えるんでしょ。
鈴木さんらのことですが、彼らはおそらく香港本社が立ち上がる時に出資した人たちだと思います。20億円のうち彼らが一部を負担したのでしょう。香港本社の役員なので、MpayMe japanの社員ではないと思います。
ただ、本社取締役が社外の不動産業や金融業を兼業することに関しては、国外企業の仕組みをよく存じ上げませんのでわかりません。
ビリングシステムはZNAPの開発が技術面に関しては裏方ですが、営業することはできるはずです。DDもそうです。話を聞きたいという企業の相談には乗るでしょう(M社へ引き渡す)が、自主的に大企業に働きかけることは、M社の指示がないとできそうにないですね。
収益の話は難しいですよね。そもそも株価なんて将来の黒字を期待して変動してますし。