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このままなら、この会社は、今期中には債務超過になるのではないか!営業キャッシュフロ―は、マイナス続きだろうから。どこが「成長中」なのか、取締役は説明する責任があると思う!この会社が、生き残るにはジャパン・ベスト・レスキュ―(以下、J社という。)にTOBで全株取得してもらい、J社の100%子会社になり上場廃止になる位しか無いだろう。ただし、いかにJ社といえども、債務超過になるような会社を取得したら、株主代表訴訟を受けるだろう。それを考えると、もう行き着く所まで行くしかないですか?上場して、まだ2年しか経ってないのに!
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この会社は、絶対上場などさせてはいけない企業の典型です。監査法人、主幹事、セントレックスの責任は、万死に値する。なぜ審査段階で、却下しなかったのか理解できない。申請段階で、このビジネスモデル、財務内容、事業計画を勘案すれば、上場維持など出来ないのは、明らかだったはずだ。セントレックスの特性は、ビジネスモデルに特別な優位があり、ここである程度の資金調達をすれば一気に飛躍できるというような企業以外上場認可すべきではない。この会社など、全くその要件を備えてはいない。上場維持などまず、無理だ!
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会社にとって最も大事なことは、永続性です。永続するには、利益が必要条件です。利益が出ない会社は、有る意味悪です。法人税さえ払えない上場企業など社会には、要りません。社会から認知されていない、必要性を認められていない証左です。中でも営業利益が出ないなど、もはや論外です。従業員の雇用を保つことなど、絶対不可能です。この会社などビジネスモデルそのものが、どうしようもありません。このビジネスモデルなら、早晩、事業継続は不可能となるでしょう。
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この会社は、あまりに不潔で下卑ている。「訪問サポート分野でNo.1」などと言うが、トップ企業が営業赤字で「GC注記」寸前だなんてバカとしか言いようがない。恐らくこの市場は、とてつもなく小さい。50~60億円くらいしかないと思う。また、沢山の企業とアライアンスだけは、結んでいるが、成果はほとんどない。「遺品サ―ビス・サポ―ト」など何の成果もない。アライアンスなど全く無意味だ。要は、一人よがりなだけで、世間からは全く支持も評価もされていない。間違いなく無くなるでしょう!
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952
短信を検証しました。前第3Qの短信で「機会損失については、・・・概ね解消しております。」と記載しつつも、その後、2四半期連続営業赤字。それも赤字額はさらに大きくなっている。言ってることは全くの嘘だ。ビジネスモデルが全く陳腐化してるか、人が次々に辞めているかのどちらかだ。いや、その両方かも知れない。いずれにしろ、この会社は、もう無理だと思う。営業キャッシュフロ―がずっと大きなマイナスの連続だから、資金的に持たなくなる。ビジネスモデルも陳腐だし、抜本的解決策は、もはや無い。
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950
この会社の経営者は、よ~く考えるべきだ。経営者の最大の責務は、従業員を守ることだ。今やこの会社は、財務内容は元より営業実態もガタガタ、事業継続は間違いなく危うくなっている。普通なら、従業員の希望退職を募集し、応募者に割増退職金を払い、事業の集中と選択をし、利益の出る事業に人員を集中させるのが定石だ。しかし、この会社には、割増はおろか、退職金さえ支給出来ないはずだ。また、利益が出る事業さえない。このような会社は、いずれ債務超過になり最悪の事が起こります。そうなる前に、経営者は、従業員の雇用先を必死に探すべきなんです。それが心有る経営者いや、人間としての責務です。新規に人を募集するなんて、何が有ってもしてはならない。それが、人の道です。従業員の雇用先を探すべきです。本当によ~く考えるべきだ。
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この会社は、会社内容および会社実態と株価を比較検討すると、あまりに株価が高くミスマッチしている。株式にほとんど流動性がなく、市場がセントレックスということを勘案しても異様としか言いようがない。やはり、この会社の上場自体間違えていたとしか、言いようがないだろう。
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948
この会社には、社会規範を遵守する気などさらさらない。遵守する気があるなら、会社が、近々倒産するかもわからないのに、人を募集などできるか!また、沢山のしょうもないHPを持ち、人を惑わすなど何をか況んや!社会規範からは絶対出来ないはずだ。こんなことは!この世には、神は必ずいます!本当に地獄に堕ちろ!この会社の経営者連中は!腐れ会社!クズでありゴミだ!こやつ等は!心まで腐り切っている!
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この会社は、5つも6つもの違う名前のホ―ムぺ―ジを持ち、営業赤字の連続、財務内容は目も当てれない。割高極まる異常な株価。「継続企業の前提に関する重要事象等」が付いている。この期に及んでも、新人募集する神経。
鬼畜か、悪魔の所業だ! -
開いた口が塞がらないとは、この事です。どうなってるの?この会社! 社長以下の取締役もスゴイけど、社員も負けず劣らずスゴイ!「採用サイト」見たら、「東証1部上場」「時価総額1000億円」とかありました。ど素人が、「チョモランマに登り、箒で月を落とす。」と言ってるみたいですわ!自分が何を書いたか解っているのか?まさに、この取締役にして、この社員ありですな!精々、
頑張りなさいよ!皆さん! -
それにしても、この会社の社長以下の取締役どもは!平安中期の歌人に藤原伊伊(これまさ)がいますわ。この公家の歌をこの会社の取締役どもに贈るわ!「あはれとも いふべき人は 思ほえで 身のいたづらに なりぬべきかな」意味など解からんじゃろ!お主らには!意味はのう、「私のことを憐れと言ってくれる、人さえ思い浮びません。私は、このまま朽ち果て死んでしまうのでしょう!自業自得ですから。」ざっと、こんな意味ですわ。お主らの事かのう?
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こんなボロボロ、メタメタの会社にいて、楽しみや遣り甲斐などあるんだろうか?これだけ営業赤字が続くということは、社会に受け入れられていないのは、明らかだ!役員連中は、今後どれだけ悲惨なことになっても仕方ないし実際、相当悲惨なことになるのは、免れないだろう。しかし、社員だけは何とか助けてあげて欲しい。社長以下、役員は何処か受け入れ先がないか必死に探すべきじゃないのか!それがせめてもの社員に対する恩返しじゃないのかな!
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この会社の取締役連中にお尋ねしたい。あなた方は、三千メ―トル級の山に登ったことがありますか?力ずくで登ろうとしても絶対無理です。山には自分の力を客観的に把握し、自然に対して畏敬の念を持ち感謝しないと登ることは出来ない。そうして、登らせて戴いた者だけが、得も言われない、素晴らしい御来光を拝めます。市場に対しても同じです。この会社は自社の力を客観的に量り、市場に畏敬の念を持ち、もっと、もっと、もっと、もっと、もっと真摯に対応すべきだ。でないと本当に倒産するしかないですよ。
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どれだけ嫌われているのですかここの社長さんは!w
上場会社として赤字経営をしているので、経営者失格と言われても真摯に受け止めるべきですが、社員さんが余りにも可哀想ですね‥
採用ページを見ると本則を目指して入社している人もいるみたいですが、掲載して大丈夫ですか?
HPや掲示板は当然見るわけですから、しっかり考えないといけませんね。
これではまるで裸の王様ですよ!w
仕事柄多数の経営者と仕事してきましたが、外面ばかりの見せかけ経営は一種の詐欺だと思います。
企業も人も最後は中身であり、ここまで書かれるという事はそれ相応の事をしてきたのであって、書き込んでいる人達以上に経営陣が悪いということを自覚してくださいね。
ここまで来たのなら、再建策を議論する前に今頑張ってくれている社員さんや関係者の皆様に感謝する事から始めては如何でしょうか? -
940
それにしても、この会社、一体、何のために上場したんだろう?マイナス効果の方が遥かに大きいのではないか?上場廃止になるのが尤も良いが、上場廃止には、MBOしかないが到底、資金コストに堪えられない!上場維持したいなら、今の40億円程度の売上を維持しながら、人員を70人くらいにすれば、何とかなるかも知れない。しかし、それが無理ならやはり、逝くしかないですわな!
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That's rights!! とても、株主代表訴訟には堪えられないでしょう!破産するでしょう、取締役全員!社外取締役も全く、機能などしていないし、監査役会も機能は、絶対に機能はしていない。
さらに、今日、週刊現代で「行ってはいけない大学」「入ってはいけない大学」に、「桃山学院大学」俗称「ピン大」がランクインしていましたな。この会社の誰かもピン大卒でしたな。 -
この会社の取締役たちは、株主代表訴訟を提訴されたらどうするんだろう?これだけ、杜撰で無責任な経営をして。まず、全く本業以外の太陽光発電に出て、大きな不良債権を作り、次に超安易なM・Aで直後に大きな減損処理をしたこと。さらには、資本欠損・自己資本毀損に対して、何ら自己資本強化策を採らないこと。営業損失改善策が全く採られていないこと。これだけ経営に失敗したら、明らかに任務懈怠責任を問われて然るべきだろう!取締役は全員、自己破産してしまうのではないか?大丈夫なのか?
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「学歴が全て。」とは言わないが、それにしても・・・?この会社に、「七帝大五官立」出身者など居るわけないが、早慶もいないだろう。さらに、関関同立も本当にいるのか?極めて怪しい!言っちゃ悪いが、社長が「ピン大」だなんて!ピン大って大学じゃないだろう!本当の意味では、Big Business とアライアンスなど組めない。だから、こんなお粗末極まる経営しか出来ない!直ぐに「GC注記」も付記されるし、資金ショ―トして終わりになります!
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この会社1月23日に「内定者交流会」を数人集めて開いたようだけど、本当にこんなことしていいのか!入社前に会社は、無くなっているんじゃないのか?現状は、いつ倒産してもおかしくは、ないはずだ!この会社には、社会道徳は、無いのか?内定者に、事情説明して採用を断るべきじゃないのか?経団連にも入ることは出来ないだろうから、経団連から注意勧告もないだろう。しかし、本当にこんなことしていいのか!経営者は、翻って自分のこととして考えたことは、無いのか?
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法皇*** 2017年2月6日 11:27
また、株価もまともに付かなくなってきました。業績はボロボロ、財務内容は壊滅的、まともな株価も付かない。本当に、上場している意味は、あるんだろうか?こういう会社は、セントレックスや主幹事証券が強力に主導して、速やかに上場廃止にすべきではないのか?言っては悪いが、主幹事、監査法人、仕入先、社員、取引銀行、延いてはお客様、株主、要はstakeholder全員に多大な迷惑を掛けるだけいるだけではないのか!