投稿一覧に戻る (株)ホープ【6195】の掲示板 2016/09/15〜2017/04/22 41 kom***** 2016年9月17日 00:31 何か内部留保が駄目みたいな感じで言ってる人いるけど 上場したての新興企業で積極的に配当にまわしていきますとかないでしょw それより成長のために使って 成長してもらった方が何倍もいいと思うよ 実際 人員も3倍近くに増やしてる訳だし 中間期の赤字もこの影響が強いんでしょ 社員数79名で 新入社員50人だよ?w 来期も同じくらい増やす予定って どんだけ強気だよって思うわ この人員の数字だけみると 会社側はまだまだ取ってくる仕事のあてはあるけど 人が足りないって考え方だよ そう思う6 そう思わない2 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る 42 wdx***** 2016年9月17日 06:47 >>41 それがいいこととは思わないけど、内部留保もいいとは思わない。積極的な会社なのに そう思う2 そう思わない1 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する
kom***** 2016年9月17日 00:31
何か内部留保が駄目みたいな感じで言ってる人いるけど
上場したての新興企業で積極的に配当にまわしていきますとかないでしょw
それより成長のために使って 成長してもらった方が何倍もいいと思うよ
実際 人員も3倍近くに増やしてる訳だし
中間期の赤字もこの影響が強いんでしょ
社員数79名で 新入社員50人だよ?w
来期も同じくらい増やす予定って どんだけ強気だよって思うわ
この人員の数字だけみると
会社側はまだまだ取ってくる仕事のあてはあるけど
人が足りないって考え方だよ