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  • 日本の公務員には、大勢の外国人がそれぞれ所属する国のため、一生懸命働き活躍しています。

    その人たちの人権は手厚く日本国憲法によって保護されており、それを批判することは、国際的にも、問題行動です。

    公務員の、天下り、人員整理、給料の減額等は公務員差別に繋がり、人種差別行為でもあります。

    このような醜い公務員批判は、在日朝鮮人の特権批判と同様、法律で厳しく取り締まるべきです。

    日本における公務員の天下り特権というものは、組合活動等長年の努力によって勝ち得たものであり、当然の権利で批判されるものではありません。

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