掲示板のコメントはすべて投稿者の個人的な判断を表すものであり、
当社が投資の勧誘を目的としているものではありません。
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分割後の値動きには注意しておきたいです。
まぁ、下がればナンピンして優待額を増やすチャンスにしようと思います。 -
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やばいなあがっちゃったよ🤣
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下着のイメージが強いけどトップスの肌触りが良くて重宝してる。
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目標額6000円👍️
いずれ達成予感 配当も良し☀️ -
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トランプ関税発言が気になるけどあがりそうな気配
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ボクサーパンツではなく、ブリーフ増やしてください。。
ボクサーパンツ履いてましたが、ブリーフ履いたら、病みつきになりましたね。
脚が太いので邪魔だったんですよね -
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恐れるというか、おそらく第2組合との何らかの取り決めがあったのだと思います。でなければ撤回なんて言葉を使わないじゃないですかね。
とにもかくにも私も早く問題が解決して株価が上がることを望みます! -
581
Yahoo!掲示板からだとリンク飛べないみたいですね。すみません。
SOZ労組(JAM)のメカトロ事業部にグンゼ労組(UAゼンセン)の新入社員を入れていくと、いずれ自分たちの組合がなくなるのを恐れてではないでしょうか。前身の大阪造機時代から何度も闘争しているみたいなので、そういう文化の労組なのでしょう。
なんにせよ、グンゼはこの問題を早く解決して株価も上げて欲しいです。 -
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記事が見れないから全容がわかんないんですが、SOZが撤回させた理由は何ですか?
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http://www.japanlabor.party/union/190905.html
この記事みる限り、SOZはUAゼンセンと仲良くやる気はないように思えます。
>>他労組加盟の新入社員を配属させ〜会社に配属撤回、謝罪させました。 -
578
雇用不安があるなかで全く関与している様が見られない第1組合もどうかと思いますけどね。
西武・そごうのストライキと一緒で、UAゼンセンは全く表にでてこなかったよね?
静観するなら労働組合いらないじゃん。海外は産業別組合が先頭に立って行動しているのに。客観的に見たら変な構図で違和感しかない。 -
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騒いでいるのはほんの一握りの第2組合。
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グンゼの社員じゃ無いから分からないけど、今時組合と対立する会社なんてあるの?
うちの会社なんて形式的で仲良しこよしだけどなぁw
組合がストライキでもしてくれた方がフジのように一時的株価あがるかもしれないね。 -
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まずは、こちらの組合の特殊事情を知るべき😌
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売ることを諦めていないということは、その分働いている人の不安と恐怖を増長させている。儲けを追及するのが会社の行動原理だが、労働組合を潰してまで一体何がしたいんだ!?グンゼは!
企業イメージが悪くなる一方ですね・・・ -
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売却予定先だったホリゾンが、事業譲渡の基本合意書延期を行わないとのこと。何があったのでしょうか・・・
グンゼは、まだ売却したそうですが・・・
「労働組合をつぶすためだけにグンゼは、ホリゾンに売却しようとしていた」というのが、労働組合の主張だった。このことが事実であれば、グンゼはとんでもない企業ということになる・・・
きちんと、組合と向き合い円満解決を望みます・・・ -
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そよ風が吹く 強く売りたい 2月21日 16:31
そりゃあ組合とうまくいってないなかでホリゾンはメカトロ事業をほしいと思わないでしょ。ホリゾン側からしてみたらリスクしかない。それでもグンゼはまだホリゾンにアプローチを続けるみたいですが、懲りない企業ですなグンゼは。。
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2月20日付、グンゼのIRニュースで「(開示事項の変更)メカトロ事業の事業譲渡に関するお知らせ 」が出てました。抜粋すると、
『ホリゾン社より、2 月初旬までの期間としていた本合意書の期間延長を行わない旨の通知を受領しましたのでお知らせいたします。 なお、当社としてはメカトロ事業の成長戦略を検討する中で、ホリゾン社が設立する新会社への事業譲渡が最善であると考えており、引き続き本件事業譲渡に関する交渉継続を求めています。 』
とありました。
これについて、京都新聞ON BUSINESSの2月21日記事で「グンゼ、メカトロ事業譲渡交渉が暗礁に」と書かれていました。
他には参考になりそうな記事が無かったのですが、順調ではなさそうですね。
日本製鉄とUSスチールでも、組合と問題になってますが、なぜここまで問題になるのか・・・
先に説明して納得させて、文句ないようにしてから進めたら良いだけではないのでしょうか?
なんにせよ株価下げて、投資家に被害を出さないで欲しいです。 -
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senocchi 様子見 2月20日 15:01
なんかここんとこ動き激しいけど何かありましたか?
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仰る通り、会社は経営悪化するし、社員も自分の首絞めると思うので、早く解決したら良いだけと思うんですよね。なんで争議が続くんでしょうか?
組合員って殆どは社員だと思うんですが、経営と社員が1年近くも仲違いしてて、社員が社外でデモして記事まで書かれてるって相当なのかと。
組合の言い分だけではなく、会社の言い分も見て、ちゃんと中立的に判断したいんですが、会社側で参考に出来るようなものが、533で書いた6月26日付の有価証券報告書だけで情報が古くて、判断出来ない状態です。
その為、株価に対する影響が読めません。損害出たらやだなと。
なんか5000円切りそうだけど、とりあえず様子見かな・・・
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