(株)ＦＲＯＮＴＥＯ【2158】の掲示板 2017/02/28〜2017/04/04

投資材料としては良いニュースなんだけど、実際のところ、どこまで役立つかにはちょっと懐疑的だな。
優秀な社員・やる気のある社員ほど、改善点や不満を書くかもしれないし、逆にやる気のない社員ほど取りつくように、やる気のあることを書くかもしれないよね。
また、このソフトだけじゃなく、ＡＩが人材を数字（スコア）で判断していくことに、ちょっと不安があるよね。表面上決して優秀じゃないけど、あの人がいるから円滑に回ってるとか、そういう人材ってたまにいるよね。