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いちご(株)【2337】の掲示板 2017/01/14〜2017/01/30
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>>765
在職中にオプションを行使できないなんて証券取引法が許しているの?
いちごさんの説明(6項-1)では「新株予約権の割当を受けた者は、新株予約権割当日以降新株予約権の行使時まで継続して、当社の取締役、執行役もしくは従業員または当社子会社の取締役、執行役、監査役もしくは従業員その他これに準じる地位を有していることを要する。ただし、取締役会が正当な理由があると認めた場合については、この限りではない。」あるでしょう?普通に日本語を読むなら、退職して「いちご在職」でなくなったら行使する権利を失うんでしょう?
つまり、大多数の人が在職中、つまり今回なら2020年から2025年までに換金して社員みんなで利益を共有しよう!っていうモチベーションでしょう?
でなかったら、在職中に換金できないという約款が新株予約権割当契約にあるの??
そもそも、会社から頂いた株券は孫の代まで保管せよ、なんて会社なのいちごは?そんな鎌倉幕府ビックリな御恩と奉公を押し付けるにはキャロン氏は外人過ぎるし、革新的、前衛的だと思うでしょう?
app***** 2017年1月25日 20:49
>>763
この仕組みは持ち株会と違って新入社員、女子社員さんも含めて全社員に
会社業績に関心を持ってもらうのが狙いで、新株予約権利を更新していく
理由は勤務年数に対応するためです、古参社員ほど当然行使時点での差益は
大きい想定です、但し実際に行使する人はほとんどいないと思われますので
その点では持ち株会と変わらないと思います、自分の会社の株を在職中に
売る払うことは、基本的にはご法度ですからね