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(株)ファインデックス【3649】の掲示板 2018/08/04〜2019/02/18
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>>389
仰る通りですな！ トライフォーの合併後、業績悪化と非難されるご投稿もおありのようですが、とんだ見当違いですぞ！！ 人材不足の折も折、それもプロのプログラマーですぞ、むしろ先見の明があったと大いに評価されるべきでしょう！！
『 人は城、人は石垣、人は堀、情けは味方、仇は敵なり 』
就労１０年社員には、長期休暇制度も設け、待遇も宜しいのではありませんかな！！！
shinritohshi
>>384
> つまり、客がOKを出さなければ、検収が完了しない。
少し補足です。
検収完了のOKを出すのが、客である医療機関と言っても、
ファインデックスとしては、期限を設定していると思います。
過去の投稿で、受注残高が積み上がっていると述べました。
受注残高を消化して行くには、マンパワーが必要である。
そういった意味から、即戦力になるトライフォーの社員を
引き受けたのは、正解でした。そうしなかったら人手不足に
なっていた（？）。
納期に間に合わせないと、その企業の信用や信頼が揺らぐ。