投稿一覧に戻る ガンホー・オンライン・エンターテイメント(株)【3765】の掲示板 2018/11/07〜2018/11/29 470 miya 2018年11月14日 08:55 >>469 すみません。 詳しくなくって‥ そういえばこの前リンガーハットに行ったら 外国人研修生と日本人の方も食事していたようだったんですよ。 外国人研修生はおしゃれだったので観光客だと思いました。 とっても大切にされてたみたいですよ。 今人手不足ですしね。 ブラック企業からの転職される人をとりこんだほうが良いかもですね。 どんな方かわからないのでバイトから初めて採用ってしたら、 企業も労働者もWIN WINの関係かもですね。 経歴などにこだわらず、採用をしてほしいですね。 たぶん苦労してる分気が付かれることも多いかもですね。 だからあんまり優しくされるよりも鍛えられるかもですね(^_^;) でも精神的にはマイナスなので企業は優しくコツコツとできるところから、 やらせていけば失敗も少なく精神的なストレスもすくなく上達もするんじゃないでしょうか? 山本Pのもとで仕事をされてる方から山本Pを越える存在が育ったらいいですね~ そう思う6 そう思わない33 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
miya 2018年11月14日 08:55
>>469
すみません。
詳しくなくって‥
そういえばこの前リンガーハットに行ったら
外国人研修生と日本人の方も食事していたようだったんですよ。
外国人研修生はおしゃれだったので観光客だと思いました。
とっても大切にされてたみたいですよ。
今人手不足ですしね。
ブラック企業からの転職される人をとりこんだほうが良いかもですね。
どんな方かわからないのでバイトから初めて採用ってしたら、
企業も労働者もWIN WINの関係かもですね。
経歴などにこだわらず、採用をしてほしいですね。
たぶん苦労してる分気が付かれることも多いかもですね。
だからあんまり優しくされるよりも鍛えられるかもですね(^_^;)
でも精神的にはマイナスなので企業は優しくコツコツとできるところから、
やらせていけば失敗も少なく精神的なストレスもすくなく上達もするんじゃないでしょうか?
山本Pのもとで仕事をされてる方から山本Pを越える存在が育ったらいいですね~