(株)Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ【3822】の掲示板 2016/02/02〜2017/12/11

「脱時間給」停滞を懸念　経済界、政権の本気度探る
2017/7/30 0:36
日本経済新聞　電子版


　連合が労働時間でなく成果に応じて賃金を支払う「脱時間給制度」を容認しない方針を決めたのを受け、経済界で制度創設の勢いが鈍るとの懸念が広がっている。経済界は残業上限など規制色が強い制度が先行する事態を警戒。支持率が下がる安倍政権に経済最優先の姿勢を求め、改革への本気度を見極める構えだ。
　「残念だ」。三越伊勢丹ホールディングスの石塚邦雄特別顧問は28日、政労使合意の頓挫を受けてこう話した。「長時間働…

記事の中に　３８２２の大株主の話が出てくる。SCSK　３８２２より業績が上

抜粋：企業は成果に基ずく働き方は成長に直結するとみる。ITサービスのSCSKは　２０１２年
に裁量労働制を導入し、１５年に拡大。社員７２４１人のうち、開発や管理部門の３５５０人
に同制度を適用する。残業は減り業績は増収を続ける。（法改正されれば　営業職への範囲拡大
も前向きに検討したい）とする。
３８２２も同方向に向かうだろう。どうする株主？？？？　売るっと。