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メガバンの債権をDESすればええやんな
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766
だって、しょうがないじゃないの。。技術があってもお金が無いだから。。
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もうだいぶ前に臨時総会案件として公表済みなのに、ここに来てのレーティング
下げに過敏に反応しすぎていないですかね。なんかきな臭い値動き。。 -
764
メリルが評価するように今回の優先株の発行条件は会社側にとっては厳しい条件であり、コスト負担が大きくなるのは事実だと思います。以前同様な優先株を発行したユニチカ（金融支援として）やトクヤマ（経営再建策の一つとして）とは、当時の支援を受けた会社とは状況が違うのではないでしょうか？利率で言うなら4.5％、5.5％ではなく、優先株であっても3％程度（借入金利+α。同時に取得価格も年間3％程度に引き下げ）なら、コストアップにはならないで、資本の充実により期待されるメリット（借入金利の引き下げ。投資適格格付へ：BB+⇒BBB－以上、J3からの格上げ）を享受できるのですが。優先株の発行には賛成しますが、発行条件や発行額の見直しを条件としたいですね。個人としては。
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763
***
2017年3月15日 18:47
臨時株主総会招集してまでして決める
ということは、
株主にとっていいことだと考えたい
賛成票を送っておいた
よろしく頼む -
こんな聞いたこともない ファンドからの出資なんて どうかしている。もっと 以 前からの株主を大事にしてほしい。
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日本板硝子－反落 ＢｏｆＡＭＬが「UP」へ引き下げ 優先株発行コストによる毀損を懸念
日本板硝子<5202.T>が反落。バンク・オブ・アメリカ・メリルリンチ（ＢｏｆＡＭＬ）が、投資判断を「中立」→「アンダーパフォーム」、目標株価を960円→730円と引き下げたことが観測されている。
優先株発行コストによる普通株主利益の毀損を懸念。コストは金融費用削減を上回る上、為替による資本変動リスクも残り、FCF目標は高すぎる印象とコメント。優先株400億円は自己資本の約44％、会社側は発行理由を借入金の前倒し返済、高付加価値品関連投資の原資と説明しているが、高付加価値品の投資計画増額の様子は見当たらず、主な目的はEPSやROEではあがなう自己資本比率の改善との見方を示した。 -
役員全員報酬50％カットだにゃこれはww
( ・ε・)
それでも足りないｽﾞﾗよw
( ・ε・) -
現経営陣では、応援するする事できない！今回の臨時総会で即刻退陣すべきです。
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日本板硝子の今回の臨時株主総会は、不成功に終わりそうだ！賛否のハガキの投稿を本社から呼びかけの電話が再三かかって来る議案は通るか？どうか？微妙らしい！会社は賛同者獲得に必死！という事は株主の賛同者が少ないのでは？？？もっと一般株主を大事にする事です。
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756
ao3*****
強く買いたい
2017年3月15日 09:14
クソに失礼ですよ！
クソ以下ですから -
まーた暴落ですか
900円超えることは二度とないな
ほんとクソ -
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751***
2017年3月11日 19:20
幹部役員の皆様へ
今年あたり
幹部役員の報酬を削減してでも
株主への配当を実施すべき時期に来ていてる思料します。
会社の存続は、株主と従業員が協力してくれていることを忘れないでいただきたい。 -
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748***
2017年3月10日 09:37
今年の板ガラス
一味違う
幹部役員も変身したか -
747
なんとか10４０円をこえてくれーーーーー！！
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> 見切りをつけた大口の人が、いるのかな？？
> 24日に、臨時株主総会が、有るというのに、今だに案内状がこない。こんなに、仕事が遅い会社に、愛想つけたのでは？？。私も大分売りました。今月中に一旦、売り処分です!!
うーん、普通に売るのなら、いくつかに分割してできるだけ高値で売ったほうが良いと思います
信用売りが少し増えていることと関係ないのでしょうか？
あるいは、安値で買うためにいったん落としたとか
みんこ
やめた阪神ファン
yum*****
ku1*****
ひよこに小判@カブ初心者
gen14
glo*****
pon
see*****読み込みエラーが発生しました
再読み込み
先日、株式総会の連絡がきました。先日、総会で役員報酬のことについて質問するとコメントしましたが、あいにくその日は仕事がありますので、総会内容も読まずにすべて✖にして郵送しました。
他にも株を持っていますが、無配、株主優待もない株は板ガラスだけです。インターネットで株式を行っていますので、板ガラスの株式は、メモ用紙にもなりません。トイレットペーパーにもなりません。単なる株を保有しているだけです。株主優待で、トイレットペーパー１ロール送ってもらうのはどうでしょうか。（冗談）
何かの折に、無配が何年か続いたら、上場廃止になると聞きました。何年無配が続いたら上場廃止になるのでしょうか。
766さんに訊きたい。「技術はあるが、お金がない」
でも役員報酬は十分に出ているのです。役員は億の給料をもらうだけの仕事をしているのですか。金はある。少なくとも自分たちの給料を維持する金は十分にある。
このようなことを言うと、悪賢い経営陣は給料を減額するかもしれません。給料の減額はそんなに難しいことではありません。赤坂の料亭、銀座のクラブで金を使い、板ガラスの必要経費にすればよいのです。問題は赤字を出した、無配が続く板ガラスの経営陣を刷新するしかないと思います。
私は仕事で総会には出れませんが、総会に出席される板ガラスの株主様に経営陣の追及をよろしくお願いします。