(株)ユニバーサル園芸社【6061】の掲示板 2015/04/09〜2019/08/14

人材の確保は、まず営業マンを確保。
植物コーディネーターは別枠育成。
営業もコーディネートも一緒にやるからスピードが遅い。
営業は営業、コーディネートはコーディネート、タイプが異なる。
一緒にできる事が理想ではある、ただ今はエリア広げて数字を作らなければいけない。
ユニバーサル園芸の社員で、英語がビジネスレベルで出来る人間が何人いる？
今は国内だろ。
戦略練り直しが急務。