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(株)アメイズ【6076】の掲示板 2015/04/09〜2019/01/10
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>>802
確かに低いのは事実だけど、
年功序列賃金の場合には成長企業で平均年齢と平均勤続年数が共に低いと平均賃金は低めになります。
つまり、平均年齢が40代半ばで平均勤続年数が20年近い老舗企業の400万円台と比べて極端に低いわけではないのです。
公的資金が注入された直後のりそな銀行など、新卒新入社員までボーナス0となった時は、
初年度年収が200万ちょっとになるというので話題になった例もあるんですよ。
スタッフの90％以上をパートとバイトで賄うイオングループやマクドナルドよりも高いともいえるし…
様々な要素が入るので、正社員比率や地域の平均所得などと比べないと正確なことは言えないのでは？
cai*****
>>799
あくまでも平均だから、役職者が居れば、300万いかない人も相当数いるでしょう。そうなると家賃、光熱費、車(田舎は必要)を考えると、厳しいのでは。これらの出費が無ければ、十分かもしれないですね。
ホルダーとしては経営者には、従業員が安心して働けるようにしてほしいものです。