マブチモーター(株)【6592】の掲示板 2018/03/03〜2019/11/01

>>579

> 専従なら組合員から金を貰うので問題ないが
> 一般組合員は勤務時間中は会社の許可が必要です。
> 昼休み等の休憩時間、勤務後は問題ないです。

もちろんそれは知ってるけど
通常は、労使協議で組合に
「今後は気をつけてね」と注意して済む話。
損害賠償請求など尋常じゃないよね。
本当かどうかは、株主総会で質問すれば良い話。

常識的に万が一そんな事はあり得ないと思うけど、
労働協約解除とでもなったとしたら、
もう大変な事態で、労使の決裂は決定的。
会社業務どころじゃないよね。
>>576さんは、そこのところ聞いて欲しいな。