投稿一覧に戻る パナソニック ホールディングス(株)【6752】の掲示板 2018/03/21〜2018/04/06 790 kir***** 2018年4月3日 12:58 双日 働き方改革といっても、単に会社に居る時間を短くするというものではな、時間マネジメントを今まで以上に各自がしっかりと行い、空いた時間を有効活用して生産性の向上に繋げていくことが重要です。 昔のように、深夜まで働くいわゆるモーレツ社員が格好いいという時代ではありません。 豊田通商 先ず1つ目は、「素直に学び続けること」です。 2つ目は、「失敗を恐れずチャレンジし続けること」です。 3つ目は、「心身共に健康であること」です 三井造船 企業が100年間存続し続けると言うことは簡単なことではありません。 先人たちが叡智を集め、様々な苦難や試練を乗り越えた結果、現在の三井E&Sグループがあります。 これまで諸先輩方が培ってきた有形、無形の財産、DNAを引き継ぎ、それを育み、発展させてきた結果が100年と言う歴史につながってきた訳です。 そう思う3 そう思わない5 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
kir***** 2018年4月3日 12:58
双日
働き方改革といっても、単に会社に居る時間を短くするというものではな、時間マネジメントを今まで以上に各自がしっかりと行い、空いた時間を有効活用して生産性の向上に繋げていくことが重要です。
昔のように、深夜まで働くいわゆるモーレツ社員が格好いいという時代ではありません。
豊田通商
先ず1つ目は、「素直に学び続けること」です。
2つ目は、「失敗を恐れずチャレンジし続けること」です。
3つ目は、「心身共に健康であること」です
三井造船
企業が100年間存続し続けると言うことは簡単なことではありません。
先人たちが叡智を集め、様々な苦難や試練を乗り越えた結果、現在の三井E&Sグループがあります。
これまで諸先輩方が培ってきた有形、無形の財産、DNAを引き継ぎ、それを育み、発展させてきた結果が100年と言う歴史につながってきた訳です。