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530(最新)
世の中には根っからの真面目ちゃん、責任感が極めて高い人がいる。いじめれた生徒は登校拒否しろ?森美菜さんは会社を辞める選択肢もあった?被害者が何故逃げなければならない?それは違うと思うぞ。一番の問題は法律違反の長時間労働を強いられた事が原因で自殺したところだ。彼女は真面目だったのだろう。26才就職が決まり夢見て上京。入社2ヵ月で自殺。
あなたは独身か?自分の身内が殺された遺族は計りしんし絶対許せないぞ。ただの従業員は労働環境は変えられない。
舵取りが出来る経営トップは労働環境を改善出来たはず。
渡辺美樹が自殺に追い込んだ。
これが答えで間違いないでしょう。
ブラック企業には暗黒の未来が待っているだろう。 -
528
自殺した森さんの知人に実際に会いにいってみな。ネットや週刊誌に載ってることが婉曲されているのがわかる。確かに因果関係はゼロではないが主でもない。社風と相まってマスコミのかっこうの餌になった。
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レストヴィラに掲げられている大先生の言葉をご覧なさって下さい。
決して人の命を軽んじたり、金の為ではないですよ。従業員をこきつかったり。
私利私欲の為じゃないですよ。
すばらしい先生です。理事長はやめてしまいましたが。真の教育者でもあります。 -
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プーだから、わからんだろうな。見た目36協定を守るためにサービス残業してるんだよ憐れな奴よ
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ワタミは、大企業ww
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バカだな大企業ほど、サービス残業は多いんだ無知だね(*^o^)/\(^-^*)アホすぎる
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敢えて一つ つけ足すならば、決算書の第2章に、継続企業の前提に関する重要事象等 において、連結子会社の介護会社との関係にまつわる財務状況が厳しいことにふれている。
この内容に触れていること自体、財務状況は極めて厳しいことを意味しています。 -
//////現金が、3月末からたった3ケ月で半減している。要注意だ。
継続の疑義の問題にも触れている。
あくまで私見ですが、
株主には悪いが、
君子危うきに近寄らず。
静観が無難に感じる。//////
現金減少について、具体的な指標について、
手元流動性比率は、0.46月(前期3月末0.73月)で極めて悪化している。最低でも1ケ月分はなくてはいけないと言われている。
さらに、流動比率は、38.9%(前期3月末44.5%)でこれも極めて低く、さらに悪化している。
これは、100%以上必要と言われている。
だめ押しは、自己資本比率の極めて低いこと。
今年度6.2%(前期3月末7.3%)
一般的に、10%は最低必要と言われている。これが一けた台で悪化している。
財務の安全性、現金等の資金繰りについて、全ての経営財務指標は極めて悪く、しかも 悪化が進んでいる。
これ等を見れば、財務に通じた方が見れば、かなりの危険水域状態を認識するはずです。
繰り返すことになりましたが、株主には悪いが、
君子危うきに近寄らず。
手を出さず、静観が無難に感じる。 -
お前、あほちゃうか。
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519
過去最大級の売り残で、今日も貸株急増。日経大幅安でもこっちは3%も下げずに下値で出来高急拡大の十字足か・・・。
もう売りたい人は売ったっしょ。
月次も今期では一番マイナスが小さかったし、毎年8月決算以降は9月末まで買われるし、今年も素直に底打ちで良いんじゃない? -
36協定違反をすると、
6か月以下の懲役または30万円以下の罰金に処せられます。
超過した本人でなく、上司(使用者)に処せられます。
また、会社が黙認等していた場合には、会社にも30万円以下の罰金刑が課せられます。
私は協定違反を行っている企業を知りませんが・・・・ -
517
重症
仕入れ係、料理係、店長、配膳係 みんなチェックOK出すの?
メニューの写真と違うし、種が茶色になってるし、ヘタと尻の部分が多めに切られてるという事は新鮮じゃないナス漬けたんですね。
ナルホド、介護施設や、宅食も想像つきます。そうなんですか?
客離れは当然ですね。
暑い日が続きます。
チェック機能がないので、食中毒も心配です。 -
>1分単位で残業をつけてなかったり、法定の休憩時間に1秒でも働かせてそれにたいして賃金を一円でも払ってなかったり、36協定を完全に守っている企業なんてほとんどない
なんか・・・・
「3流企業に勤めてます」と自ら告白しているようなものですね。
哀れ。
起業時は零細企業でも会社の規模が大きくなるにつれ社会的責任が大きくなる。
大企業の給与や待遇が良いにはそのため。
ワタミは一部上場になりながら、その責任を逃れて創業者の資産にだけ還元した。
社会的な風当たりがつよいのは当然でしょう。 -
515
客離れは当然でしょう。
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あまり賢くないようだから教えてあげるけど!1分単位で残業をつけてなかったり、法定の休憩時間に1秒でも働かせてそれにたいして賃金を一円でも払ってなかったり、36協定を完全に守っている企業なんてほとんどない。これがすべてブラックだったら、あなたの働いている企業もブラックだといいたかっただけだ❗
誰もブラックがいいといったわけではない。まぁワタミに恨みがあったら、いいけどなかったらただ八つ当たりか正義のヒーロー担ってるつもりだろうね。 -
こうゆう会社は、従業員、株主の為に上場自体迷惑である。
まして、国会議員、会社は上場廃止、社長は議員辞職当然です。」 -
>488
あまり関係ないが、B企業のこと
それに、南海電鉄子会社、nannkaiビルサービス㈱も加えてください。 -
さーもっと空売りドンドンしてくださいね。売り方ビックリの高額逆日歩が発表になるのを期待。まだ0・05では面白くないよ。明日は如何に。
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社員が自殺すれば犯人探しをして会社や創業者を批判する。肝心の自己管理は誰がするべきなのか。
心の病気があるなら、自分から身をひいて会社をやめることもできたはずだ。
逃げたければ逃げればよかったのだ。入社2ヶ月で自殺したからといって、会社や創業者の責任にしてしまうのは、
おかしいとおもう。嫌なら止める権利があるのに、なぜやめなかったのか。
自殺したのは○○のせいだ。これはイジメで死んだ中学2年生も同じ。でも、転校もできていたはずだ。登校拒否すればよかっただけで、自殺までする必要もなかった。
自分の人生を他人の責任にすりかえて、他人のせいだといえば、人生が他人のものになる。
本当にそんな他力本願な人生でいいとおもっているのか。
ワタミで自殺しようが、トヨタで自殺しようが、会社は責任はない。断言できる。
自殺するぐらいなら会社をやめて生活保護でも受けて暮らせ。
一人の自殺で、会社もイメージを悪くするバカが多くて、社員1000人以上が路頭に迷う。
税金を払っていた会社が潰れる。そんなことになっていったい誰が得をするのだ。
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