(株)大塚家具【8186】の掲示板 2018/03/28〜2018/04/21

このまま推移すると
確実に見込める顧客だけに絞った別会社をつくって経営者と優秀な社員だけ移動し
反抗的な幹部と無能社員は元の会社に残し
あとは崩壊するに任せる
ってのが
市場が縮小して回復の見通しがない場合の事業方針として成功事例になるのかもな。