(株)Ｏｌｙｍｐｉｃグループ【8289】の掲示板 2015/04/08〜2018/06/21
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83
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2017年4月7日 22:00
>>82
バイトやパートは負荷がかかり過ぎて嫌になれば辞めていく
慢性的な人員不足はそれが原因だ
結果として社員に負担がかかるがそれだけじゃすまない
お客さんにちゃんと対応できないから呆れた客は店に来なくなる
社員は仕事が楽になって暇なのを喜ぶ
怒られても給料は同額もらえるからな
気の毒なのは店長、次長だよ
そもそも結果を出そうにも上から縛られてがんじがらめでどうしようもないんだよ
手足となる社員たちは出世したくねーから最低限のことしかやらんだろ
給料もらえりゃそれでいいのさ
バイトやパートの中にいる一生懸命はたらく人もそんな社員たちを見てバカバカしくなる
仕事から逃げ回る社員がいっぱいいるからな
最初は頑張っていても、社員より多く仕事しようなんて思わなくなるんだよ
ひどい場合は店長、次長ですら仕事から逃げ回るからな
まぁ彼らは気の毒だから仕方ないような気もするんだけどさ
だれが模範となるんだよ？
このお店は良い方向へ進む要素が皆無なんだよ
ずるずると悪あがきしながらゆっくり落ちていく未来しか想像できない -
92***
2017年4月18日 02:23
>>82
自分が書いたことは三年以上も前の情報なんだけど
共感してくださる方がけっこういらっしゃるみたいですね
ってことは、やっぱりいまだに同じことを繰り返してるということなのかな？
すくなくとも相変わらずブラックなのは間違いなさそうですね
膿を出さないとこの組織はずーっと変わらないと思いますよ
上のほうで具体的な指示も出さずに威張り散らしているだけで
とても大きい報酬をもらってる人達がいるでしょ
彼らの指揮が悪いから良い結果がでないんでしょうに
それなのに彼らの報酬を下げることはせずに
末端の賃金を減らしたり備品などの経費を削減したりする
（自分はこれに呆れて退職した 上の連中のわがままで下っ端が苦労する上にお客さんにまで迷惑をかける 付き合ってられないよ）
いまだにそうなのかは知らないけど
もしその部分が変わってないなら
サービスの質はどんどん低下する一方だよね
まぁもういいわ
思ってたこと書いてすっきりしたし
世話にはなったけどもうしらーん
この会社は問題が解決されることがないからいつまでもひたすら同じことを繰り返すだけですよ
クレームなどがあっても上まで届く構造になってない
末端の不満も上まで届きませんが、何よりもマズイのは仕事上の欠陥や問題も届かないことです
社長には耳障りの良いことしか届かず
間に入ってる連中は波風立てずに現状維持を良しとしている
この連中が癌だろうね～
下に対して威張り散らして結果を出せとギャーギャーわめくくせに具体的な指示がない不思議
下の連中は指示があればその通りに動く力はあるのにね
現場に一任するなら余計な縛りもはずしてやれよ
人手が足りないのに「人員募集かけるな」とかどんな罰ゲームだよ
お店に在庫がないのに「発注禁止」なんてのもあったよな
他の店舗から取り寄せてる間に客は呆れて他所で買うわアホたれ
そんなに苦しいなら規模縮小しろよ
そんな無理な縛りをおしつけつつ結果だせとか無茶を言うが
その言い方もほとんど恫喝に近い
そんなだから下の連中は上が怖い
重大な問題があっても進言できずに可能な範囲で中途半端に解決しようとする
でも当然のことながらそれは根本的な解決にはならない
誤魔化しているだけだからどこかに負荷がかかりっぱなしになる
苦労するのは末端のバイト、パート、その上の社員、主任、店長、次長
特に店長、次長の負担はひどすぎるね
負担が大きくてもちゃんともらえるものをもらってるならまだいいでしょうけど実際どうなの？
倒れた人や鬱になった人がいっぱいいるだろ
とっとと辞めちまえばいいのに飼い殺しにされたまま心も病気になる
お店に行くと明るく見えるかもしれないけど働いてる連中の顔をよく見てみ
典型的なブラックだよここは
明るく見えるのは上辺だけさ