(株)アドバンテッジリスクマネジメント【8769】の掲示板 〜2015/04/28

↑日経コンピュータの冒頭では、以下の記述あり

マイナンバー制度と並び、企業にとって2015年の重要法律といえるのが、
改正労働安全衛生法だ。
2014年6月に公布され、従業員のストレス度合いの調査を事業者に求める「ストレスチェック制度」が設けられた。2015年12月1日から、50人以上
の従業員を雇用する事業者にはストレスチェックが義務づけられる
（50人未満の企業は、当面の間努力義務）。

IT各社より本命企業に投資するのが、鉄則ですね。