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当社が投資の勧誘を目的としているものではありません。
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もう2年以上も下降トレンドが続いているのにストックオプションを貰い続ける図々しさ、
株主が損しても自分達の蓄財はやめないクズ、業績も上がらないのに役員を増やす無能、
もう経営陣は入れ替えた方がいいよ。 -
株式報酬型ストックオプションやめろや!!
当社業績及び株式価値と役員報酬及び給与の連動性をより明確にし、中長期的な業績向上と企業価値向上への貢献意欲などを一層高めることを目的とするものであります。
なにが企価値向上や1,000円→376円になっとるやないか向上どころか企業価値半減やないか、
無能な役員に貢献意欲持たせても無駄だってことや。
さっさと止めて自社株買いでもしろボケ。 -
813
*** 2018年8月9日 14:35
確かにそれは良い考え!ストックオプションもらっておいて、配当金減額または出せません、もしくは優待やめます・・・なんてなったら大変だね。使えない役員の人数そろえるくらいなら、何名か切り捨てるか降格させた方がいいね。
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何とかしろよ脳無し経営陣ども!
こんな株価で年間3億円もの株式報酬をもらうつもりなのか?
まるで泥棒だな!!
中止して3億円は自社株買いに回せやボケ。 -
再び360台で買えるのを待ってます。
上手に波に乗りたいですネ。
損しないよう 頑張ろうぜ。 -
1,000円からの下降トレンドで株価374円や!
自分達が潤う株式報酬型ストックオプション年間3億円を14人の役員で分ける外道。
こんな事は業績が良くて株価が騰がってる時にやれや。
中止して年間3億円の自社株買いしろやボケ。 -
副社長だかなんだか知らないけど着任そうそうとんでもない事やってくれたな!
自分達が潤う株式報酬型ストックオプション年間3億円を14人の役員で分けるのかい、
株主にはなんのメリットも無いわボケ。
決算が悪いのにこんなIRだしたら個人投資家は離れていくのがわからんのかボケ。
こんなくだらない経営企画するなや株価下げるだけやろボケ。 -
自分達が潤う株式報酬型ストックオプション、年間3億円を14人の役員で分けるのかい、
株主にはなんのメリットも無い。
そんな金があるなら配当に回せ!
決算が悪いのにこんなIR出して株価もさがるわボケ。
株式報酬型ストックオプションは中止しろボケ。 -
つくばの宅建業法違反といい、次から次へと違法行為炸裂どうなってるんだこの会社は?
いいかげんにしろ!どこの部署が悪いのか知らんが株価に影響がある責任をとれ -
806
順調に戻しておる。
(;´д`)ウエニー -
銀行がゆるゆる融資をやめたら潰れるな。
昔は貸し渋りがバッシングされたが、今、スルガ銀行は、お前が俺に金貸してくれたから悪い!って訴えられているみたいだな。 -
アホぬかせ!
さっさと株価対策して下降トレンドなんとかしろ。 -
すいません株価対策をしない経営陣にムカついてます。
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順調に戻って来てます
明日も期待してます🎵 -
経営陣が蓄財をして逃げる準備を進めるのはこの業界では良くあること、
莫大な借入で事業を行っている不動産業は逆境に弱いのです。
海は荒れてきました、船に穴があき必死に穴を塞ごうとする乗組員達がいます、
常に先を考える船長は沈没に備えての準備をします。 -
だいたいREITに力を入れてる時点でヤバイって気づかないと、
売れ残りを処分して数字を作っている。 -
> 年内には、1社くらい、上場の不動産ディべロッパー潰れると思うんだよ。来年は、政府が不動産市況の悪化を放置するなら、バタバタ潰れそう。もちろん、日本綜合地所のように、内定者を抱えて、潰れ。
> 新卒採用しないと、逆に、危ない?という噂断つのでね。REITがあるところは、REITを都合の良いゴミ箱にして、
> そこに売れ残りを高値でぶち込めばいいから、命は少しはもつ。
少子高齢化、未婚率の増加、収入格差、マンションデベロッパーの未来に希望無し
ちょうど今がマンション冬の時代の入り口ですかね。
こんな時期に3年分5000~6000戸の仕込みをしているこの会社はどうなるのでしょうか? -
地味ナ上げ、最低でも500だ
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自分達の利益ばかり考えてないで自社株買いして株価上げろボケ。
こんなみみっちい反発では株主は株主は報われないぞ、
せめて600円台になれば損切りしておさらばできる。
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kae***** 2018年8月9日 15:22
もお 無理だんねん。
株価がなかなか下がらんから ストックオプションや。
29日待たずに上がるべ。
面子がかかっておるさかいに。