(株)共立メンテナンス【9616】の掲示板 2017/06/27〜2018/05/22

>>351

苦労を知っている首脳陣と、まだ純粋な新人は悪くはない
勤続15,6年の所属長クラスは
経費削減の為に、色々な制約を押し付ける立場から
旗を振るのに、いわゆる儲け主義に走ろうとする。
売上の数字重視、人件費も過剰に削り、その為人も定まらなく
集まらなくなり、どんどん質が低下していくんでしょう。

そういった意味では、ここは
この年代のリーダーが弱いんじゃない？
会社が成長期で何もしなくても
堅調な売上を出せていたので
苦境では弱い。アイディアが単調。
組合が無いので、働く側の主張も何もしてこない
ぬるい体質で、拳を上げようとする者も出てこないし
保守的すぎる。
労働組合に値するものが皆無なので
経営陣もぬるい。
社員会だってただの経営側の伝言ゲームやってるようなもので
さっぱり立ち位置が判らない。