投稿一覧に戻る 東京テアトル(株)【9633】の掲示板 2017/01/16〜2017/08/02 876 mat***** 2017年5月10日 04:53 他社と比べると 役員、社員、持ち株及び自社株比率が 全く少なく 会社全体が公務員感覚で仕事をしている。役員、社員を成功報酬制の給与体系にしないと 企業は成長しない。(子会社含む会社全体を最低トイレをウォッシュレットにして清潔感出すだけでも売上全部門10パーセント以上アップ)⬅設備投資一カ所に付き2万前後。 そう思う29 そう思わない2 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る 884 hou***** 2017年5月11日 10:31 >>876 内部の方ですか(笑) そう思う0 そう思わない2 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する
mat***** 2017年5月10日 04:53
他社と比べると 役員、社員、持ち株及び自社株比率が 全く少なく 会社全体が公務員感覚で仕事をしている。役員、社員を成功報酬制の給与体系にしないと 企業は成長しない。(子会社含む会社全体を最低トイレをウォッシュレットにして清潔感出すだけでも売上全部門10パーセント以上アップ)⬅設備投資一カ所に付き2万前後。