投稿一覧に戻る 常磐興産(株)【9675】の掲示板 2015/04/09〜2021/02/08 280 フラファン 2017年9月22日 08:51 >>279 アロハ会員はともかく、水中ウォーキングがあるアクア会員はインストラクターを必要としています。今月は九日間の休業となっているが、来月はなんと、週で三日間の休業が通知されているとか。月に半分程度、休業では話にならないと思います。聞くところによれば、従来、若者含め、インストラクターが四人いたそうだが、現在はリーダー格の女性が一人だけになっているとか。実際のところ、インストラクター一人だけでは、休業が増えるのは当たり前のことだと思います。要は、アクア会員にしわ寄せがきているだけの話だったのです。若者が退職する理由は、僕の経験では、待遇と人間関係という二つの要因が考えられます。健気に踊っているフラガールは大好きだが、この会社は結構、ブラック体質かも知れませんね。当初は何らかの対応ということで、アクア会員にお便りするということだったが、まだ、何のお便りも無いとか。正常なマネジメントがなされていないように思えます。この掲示板は常磐興産の社員も見ているはずです。きちんとした対応を期待してやまない。(常磐興産の方へ。「そうは思わない」というクリックに熱心にならず、まともな会社としてのスタンスを示してください。) そう思う5 そう思わない3 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
フラファン 2017年9月22日 08:51
>>279
アロハ会員はともかく、水中ウォーキングがあるアクア会員はインストラクターを必要としています。今月は九日間の休業となっているが、来月はなんと、週で三日間の休業が通知されているとか。月に半分程度、休業では話にならないと思います。聞くところによれば、従来、若者含め、インストラクターが四人いたそうだが、現在はリーダー格の女性が一人だけになっているとか。実際のところ、インストラクター一人だけでは、休業が増えるのは当たり前のことだと思います。要は、アクア会員にしわ寄せがきているだけの話だったのです。若者が退職する理由は、僕の経験では、待遇と人間関係という二つの要因が考えられます。健気に踊っているフラガールは大好きだが、この会社は結構、ブラック体質かも知れませんね。当初は何らかの対応ということで、アクア会員にお便りするということだったが、まだ、何のお便りも無いとか。正常なマネジメントがなされていないように思えます。この掲示板は常磐興産の社員も見ているはずです。きちんとした対応を期待してやまない。(常磐興産の方へ。「そうは思わない」というクリックに熱心にならず、まともな会社としてのスタンスを示してください。)