投稿一覧に戻る セコム(株)【9735】の掲示板 2017/02/16〜2019/12/01 110 mignon.bon.Merci 2017年9月22日 13:21 107様 株主はんが社員の労働時間を思いやる気持ちはひじょうに、ありがたい。創業の昭和37年からサービス業の特例労働時間を持ち出して中間管理職がしきりと実働時間にこだわり拘束時間を全く考えない実働でこき使うのどす。なぜか徳にもならない事をやらせ階級目当てで欲を出させるように洗脳する訳どす。わちきも何度も叫んで上層部に掛け合ったのドスが上層部の壁が厚くて断念したのドス。裏で中間管理職にけしかけているようにもとれました。転換期が途中であらはりましたが、就業規則や就業時間に触れないで他の業容だけを直されましたので下部社員はきつくなる一方どす。契約件数も年々うなぎのぼり下部警備員はんは、いつも苦しみのどん底です。どうか皆はんの力で改善の方向に一歩でも二歩でも向けて頂きとうおもいます。 そう思う6 そう思わない5 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
mignon.bon.Merci 2017年9月22日 13:21
107様
株主はんが社員の労働時間を思いやる気持ちはひじょうに、ありがたい。創業の昭和37年からサービス業の特例労働時間を持ち出して中間管理職がしきりと実働時間にこだわり拘束時間を全く考えない実働でこき使うのどす。なぜか徳にもならない事をやらせ階級目当てで欲を出させるように洗脳する訳どす。わちきも何度も叫んで上層部に掛け合ったのドスが上層部の壁が厚くて断念したのドス。裏で中間管理職にけしかけているようにもとれました。転換期が途中であらはりましたが、就業規則や就業時間に触れないで他の業容だけを直されましたので下部社員はきつくなる一方どす。契約件数も年々うなぎのぼり下部警備員はんは、いつも苦しみのどん底です。どうか皆はんの力で改善の方向に一歩でも二歩でも向けて頂きとうおもいます。