投稿一覧に戻る (株)メイテックグループホールディングス【9744】の掲示板 2015/04/09〜2019/09/18 374 *** 2017年12月14日 06:29 ttps://en-hyouban.com/company/10003407960/kuchikomi/2418821/ メイテックはグレード制度を採用しており、グレードごとに基本給が大きく変わってくる。 グレードの昇格判定は客先から支払われている金額と、研修への参加や通信講座の受講などで 貰えるポイントによって判定されるが、判定は1年に1回しかなく、グレードの昇格は例外を除き最短で2年と長い。 (昇格後2年経過すると再度昇格判定があり、昇格出来ない場合は1年ごとに再判定がある) 客先から支払われる金額については多くは営業次第であり、ポイントについても土日に研修に参加しなければならず、 実質無給の休日出勤である。 そう思う3 そう思わない5 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
*** 2017年12月14日 06:29
ttps://en-hyouban.com/company/10003407960/kuchikomi/2418821/
メイテックはグレード制度を採用しており、グレードごとに基本給が大きく変わってくる。
グレードの昇格判定は客先から支払われている金額と、研修への参加や通信講座の受講などで
貰えるポイントによって判定されるが、判定は1年に1回しかなく、グレードの昇格は例外を除き最短で2年と長い。
(昇格後2年経過すると再度昇格判定があり、昇格出来ない場合は1年ごとに再判定がある)
客先から支払われる金額については多くは営業次第であり、ポイントについても土日に研修に参加しなければならず、
実質無給の休日出勤である。