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(株)ステップ【9795】の掲示板 2015/04/09〜2023/09/28

>>272

仮に残業を記録していない(=サービス残業)のであれば、賃金は発生しないので、未払いのものもないという事実になります。
今回の労災認定の件は、そのサービス残業がきちんと賃金の支払われるべき残業として認められたということだと思います。
もしもそのようなサービス残業をしている社員の方が他にもいるのであれば、今回の件を皮切りに訴えを起こすことにつながる可能性があります。