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以前まで500株保有も、持ち株比例で優待増えないので、
100株に減らしました、恩株になったので、これからはカタログききょう
の野菜ジュースにします♪
大庄水産のランチ、刺身系 凄い 分厚くて ボリューム有るんだよね。 -
行政勧告を無視したのだから、次の行政側の対応は勧告以上の強制力の伴うものになる。
次は命令処分かも知れません。
一支店の処分に留まらず、相当数の店舗に拡大することでしょう。
その為の、本社への強制捜査です。
労務局からの正式な処分が発表されるのでしょうが、その時の会社の状況がどうなるかを、株主は考えておいた方がいい。 -
あんれまー、注意注意、要注意
優待に目がくらんで、売りっぱぐれないようにしなくっちゃ -
はっきり言ってここの悪辣さはワタミを楽々と超えてる。
初任給18万で残業90時間しないとペナルティーでそこから減額!!の前科
日本屈指と言ってよい -
居酒屋「庄や」に労働基準法違反の疑い バイトに時間外労働90時間
長時間労働の勧告を受けた後のことなので、悪質とみなされるのは確実です。 -
ああああーーー ブラック居酒屋確定報道・・・
ワタミの二の舞になってしまうのかい? ここも・・・w -
きっと御満足出来ると思います!
(((o(*゚▽゚*)o))) -
四季報オンラインの下方修正
売上高 営業利益
15. 8予 71,900 920
16. 8予 73,500 1,200
↓
売上高 営業利益
15.8予 71,500 500
16.8予 72,000 900 -
それは、このようなところでなく、
即企業に問合せれば、疑問は解決します。
アクションを間違えれば、問題解決に時間がかかる例 -
10
******** 強く売りたい 2015年5月19日 10:32
ブラック企業大賞、、、、いつ発表だい、、、、楽しみだねえ、、、、まあ所詮従業員なんて捨て駒だからねえ、、、、
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3月 優待は届いています。
①ANA ②旭情報サービスなど -
優待の案内が全然来ない。どうなってるんだか…。
行くのめんどくさいからなくてもいいけど、株価は上げてくれ。 -
売上↓ですね。
5月の回復を期待します(T . T) -
2014ブラック企業大賞にノミネートされてた会社だな
2007年に、社員が過労死して役員が7860万円の損害賠償請求されている
残業代を支払わなかったみたいだな
社員、アルバイトの定着も悪いようだ
中高年の層まで採用枠を拡げているが適材適所を考えて採用してほしいね
ホールスタッフでもさせるんだろうか
これじゃ赤字企業になるのは仕方がないなぁ
ちなみに大賞はヤマダ電機だ -
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昼から飲めるから重宝してます!
(((o(*゚▽゚*)o))) -
でもランチがうまいのよ。
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下方修正が出ましたね。
既存店舗の不振による損失処理は2Qの金額であり、
年間ベースでは更に拡大すると思っています。
客の志向変化に柔軟に対応する新戦略を未だに打ち出せていません。
経営陣は随分と鈍いですね。
今は黒字店であっても、付近に磯丸水産など競争力のあるチェーン店舗が
出店拡大していきますので、
ここはワタミ同様に草刈り場になることでしょう。 -
2015/04/08に作成された(株)大庄について話し合うスレッドです。
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『(株)大庄 〜2015/04/07』
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takan**** 2015年5月31日 23:16
最近、再びブラックだという声が聞こえます。
一部報道では確かにニュースはありましたが、それが故に果たして本当にブラックといえるのか若干疑問です。
おそらくネットなどでうわずらだけの情報を頼りにしている人たちから見れば、そう見えるのでしょう。
実際店舗に足を運んだことがあるのでしょうか?
私が思うに、本当の意味でのブラック企業の根底には拡大を急ぐあまり経営側の従業員ひいては顧客からの「搾取」があるように思います。これらは従業員の行動・態度、提供される商品などから、これは一般顧客からも肌で感じとることができます。
大きな当たりはなくとも決してハズレもない優良な居酒屋店というのが率直な印象です。
実際、年配の板長のような方を中心に店舗が回っていますし、接客サービス、提供される品物も質・価格ともに満足のいくものであったりします。
今、問題になっている低賃金・長時間労働は、
参入障壁が低く競争が激しいための飲食業界のいわば、宿命ともいえるものがあります。
そのような業界で、「搾取」が行われている場合、企業は露骨に影響を売上・利益を拡大させますが、
会社四季報を見れば明らかなように、ここは会社自体が比較的厳しい状況を強いられています。
平たく言えば「搾取」ではなく、競争が激しい中でも店舗の質を下げることはせず、それが故、会社ともどもあまり儲かっていない状況での現状にあるように思います。
本当のブラック企業を見抜きたいならば店舗に足を出向いてみたり、会社四季報などをじっくり読んでみてはいかがでしょうか。
今日は、前回優待の期限日でもあり、店舗に行って感じたことです。