投稿一覧に戻る Look up at the sky!の掲示板 382 lon***** 2018年3月29日 16:27 skyさんウタさんその他投稿していただいている皆さま いつも覗かせていただいているので簡単ではありますが総会の要点を主観的にまとめて報告します。 NNLの総代理店契約について 既存契約は当初契約を優先、保守等はクライアントの希望に沿う。既存契約(今後を含めてだったかは記憶が曖昧です)は先日のIR業績予想に含まれていない。 HP共同受注は現時点で少しずつではあるがにじみ出してきていることを確認済み。 新入社員は今までは採用していなかったが、四月以降に若干名採用予定。 期ずれの案件については今期の売り上げとなるよう鋭意取り組み中。 前期の指紋センサー案件は業界全体がディスプレイの利用方針が変更したためのもの。業界全体として遅れ。 一部上場についてはクリアできていない条件がまだある。先ずは利益の確保を優先。東証マザーズともにメリットデメリットあるので売り上げ安定後に検討。 以上簡単ですがいつものお礼です。他思い出したら追記します。 返信する そう思う53 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する ツイート 投稿一覧に戻る
lon***** 2018年3月29日 16:27
skyさんウタさんその他投稿していただいている皆さま
いつも覗かせていただいているので簡単ではありますが総会の要点を主観的にまとめて報告します。
NNLの総代理店契約について
既存契約は当初契約を優先、保守等はクライアントの希望に沿う。既存契約(今後を含めてだったかは記憶が曖昧です)は先日のIR業績予想に含まれていない。
HP共同受注は現時点で少しずつではあるがにじみ出してきていることを確認済み。
新入社員は今までは採用していなかったが、四月以降に若干名採用予定。
期ずれの案件については今期の売り上げとなるよう鋭意取り組み中。
前期の指紋センサー案件は業界全体がディスプレイの利用方針が変更したためのもの。業界全体として遅れ。
一部上場についてはクリアできていない条件がまだある。先ずは利益の確保を優先。東証マザーズともにメリットデメリットあるので売り上げ安定後に検討。
以上簡単ですがいつものお礼です。他思い出したら追記します。