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(株)プロレド・パートナーズ【7034】の掲示板 2018/10/23〜2018/10/26
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>>509
> 4Q赤字はオフィス移転費用に人材採用費用に上場費用って言われてるから成長鈍化を決めつけるのはいささか売り煽りすぎ
> どこの会社もその手の先行投資で特損計上するのはやってるし前向きな損失は許容するべきだろ
> ただ売上の伸び率が悪いんだよなぁ。。。
費用がかかったとして
減益になるのがいみわからん
微増益も確保できのかい? -
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>>509
> 4Q赤字はオフィス移転費用に人材採用費用に上場費用って言われてるから成長鈍化を決めつけるのはいささか売り煽りすぎ
> どこの会社もその手の先行投資で特損計上するのはやってるし前向きな損失は許容するべきだろ
> ただ売上の伸び率が悪いんだよなぁ。。。
そんなに減益になるだけ人材を急に確保しなくちゃいけないんかい
それなら大型受注がはいったため急遽人材が必要になり人材採用に費用がかかりますとか
言えばさがらないだろうが
4Qに移転はするは人材を増やしまくるはやりすぎだろ
どれかを来期に計上すれば良いのに
nib***** 2018年10月24日 11:30
4Q赤字はオフィス移転費用に人材採用費用に上場費用って言われてるから成長鈍化を決めつけるのはいささか売り煽りすぎ
どこの会社もその手の先行投資で特損計上するのはやってるし前向きな損失は許容するべきだろ
ただ売上の伸び率が悪いんだよなぁ。。。