投稿一覧に戻る (株)旅工房【6548】の掲示板 2018/01/13〜2018/09/24 600 ねらい目銘柄 2018年6月21日 10:20 ここってここ数年は平均で60人くらい採用してるのに、社員数の増加は平均25人くらい。 これってめちゃめちゃ効率が悪くない? 確実に利益の圧迫要因だよね。教えてもすぐに辞められる。経費の無駄!! こういう状態で株主に多大な迷惑をかけているのにここは何もしないんです。 株価対策、配当、優待。まったく無いんです。 でも役員の男性比率が高い会社で新卒の女性は毎年大量に採用してるんです。 あなたは、ハーレムっていう言葉が頭に浮かびませんか? 株主総会では厳しく問いただすべきですね。 そう思う8 そう思わない0 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
ねらい目銘柄 2018年6月21日 10:20
ここってここ数年は平均で60人くらい採用してるのに、社員数の増加は平均25人くらい。
これってめちゃめちゃ効率が悪くない?
確実に利益の圧迫要因だよね。教えてもすぐに辞められる。経費の無駄!!
こういう状態で株主に多大な迷惑をかけているのにここは何もしないんです。
株価対策、配当、優待。まったく無いんです。
でも役員の男性比率が高い会社で新卒の女性は毎年大量に採用してるんです。
あなたは、ハーレムっていう言葉が頭に浮かびませんか?
株主総会では厳しく問いただすべきですね。