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なんだ!?この急騰何があった!!?
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kabukabu 強く買いたい 2018年1月17日 19:04
離職率が高いのはしょうがない。研修していざ現場にでたら、トイレ修理とか過酷で離職する人は多いだろうね。業界的に条件は一緒だから、採用・研修には積極的にお金を使ってほしい。売り上げはいくらでも作れるはず。
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703
極薄の板に1000株単位で買いも、売りもバンバン来てるな。
お陰で株価乱高下してて、素人の売買かな。 -
75日移動平均線にぶつかって反発する可能性は?
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そうはいっても、去年も同じような事言ってたし先行費用かは疑問。
28/2期 有価証券報告書より 従業員の状況
259人 36.1歳 2.8年 3529千円
サービス221人 他4人 全社34人 パートなどは10/100未満なので省略
29/2 第三四半期決算短信より
「サービススタッフ数は前年同期比で7.7%増となり、当事業全体の
売上高増加に寄与いたしました。」
29/2期 有価証券報告書より 従業員の状況
256人 37.9歳 3.9年 3750千円
サービス218人 他5人 全社33人 パートなどは10/100未満で省略
第三四半期で7.7%増えたはずが、有価証券報告書出すころには同じような人数。
採用も多いが離職も多く、採用費はこれからも結構かかると思うよ。 -
698
もっと下がってもらって買増したいのに公開しないでくださいよ(笑)
私がIRに確認した時と同じ回答ですね。 -
IRに電話した。
やはり先行費用だったよ。中身は広告費と採用費。
1-3Qまで好調だったので繁忙期の4qに対応するために採用費かけたとの事。
前向きに捉えてほしい感じだったね。
あと、一部とか分割とか優待とか色々聞いたど全部理解してたね。
そこらへんは当然はっきりやるかどうかは教えてくれませんでしたけどねw -
696
業績について色々書きたいが、もっともっと下がって買増したいから、
コメントは十分なポジションになるまで我慢するよ。 -
採用増による一時的な影響かはちょっと疑問。
運送、建築とも、時給、日当は上昇傾向だし、アクアラインだけ賃金上昇の影響を受けないとは考えにくい。
単純に、人件費が数パーセントあがったのが悪い決算の原因だと思う。 -
694
思ったより悪い数字だったね。
家帰ってから気づく人もいるから明日の寄りはさらに下げるでしょう。 -
692
ああ〜上がっじゃった。もっと買いたかったな。。
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中身見たけど売上げ最高で利益率落ちたのは人員採用で先行費用が嵩んだからだね。
といっても数千万レベルの誤差だけどw -
689
こんな板薄い中で1700株成行で買った人すごいな。
ありがとうございます! -
688
寄り前の3200での1500株売りの見せ板に騙されて100売ってしまった(汗)
姑息な真似を。。
残り4000はもう売らないヽ(`Д´)ノ -
ここのスタッフさんは笑顔で挨拶もしっかりで対応が良かったです。
ただ私は上場しているというのを一週間前まで知らなかった。
もっとメジャーになるために、東証1部上場・分割・株主優待は必須だと思います。 -
686
確かに分割して欲しいですね。
ただこの絶望的な流動性の無さは2、3分割した所でまだまだ足りないですが。。 -
一日の出来高1万株すらできないところは分割してほしいね。
流動性の無さで会社の評価が低くなってるよ。 -
ソーシャルゲーム 今仕込めばまだ間に合う これではないか
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675
なんというV時回復!こんなに慌てて買い戻すのなら、一昨日売らなきゃ良いのにw
読み込みエラーが発生しました
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fuk***** 様子見 2018年1月28日 22:20
先行費用と言う名の回収出来ない費用は幾度となく見てきたけどな。
売上伸びてるうちはホールドするけど、利益率は正直どうかと感じてる