投稿一覧に戻る (株)ジャパンディスプレイ【6740】の掲示板 2017/11/18〜2017/11/26 897 金鯱 kinshachi_468 2017年11月24日 22:17 >>869 一般従業員の給与及びボーナスは労働組合との関係で必ず出ます。 会社がいじれる可能性があるのは管理職以上の非組合員のみ。 労働組合が了承すればあるかもしれないけどっていう程度でほぼない。 組合にしても上部組織の連合の意向もあるだろうし。 普通の従業員は命令されたことやって、その結果の業績だから減らす理由もない。 命令を下す側は当然返納や減額してもいい。一株主の個人的見解として。 そう思う8 そう思わない2 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
金鯱 kinshachi_468 2017年11月24日 22:17
>>869
一般従業員の給与及びボーナスは労働組合との関係で必ず出ます。
会社がいじれる可能性があるのは管理職以上の非組合員のみ。
労働組合が了承すればあるかもしれないけどっていう程度でほぼない。
組合にしても上部組織の連合の意向もあるだろうし。
普通の従業員は命令されたことやって、その結果の業績だから減らす理由もない。
命令を下す側は当然返納や減額してもいい。一株主の個人的見解として。