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当社が投資の勧誘を目的としているものではありません。
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ウクライナだなんだとセキュリティ系に大なり小なり関係あるトピックが日々扱われるのですが、なかなか直撃しませんね。
とはいえ、「セキュリティ」の括りで炎上すれば政府系は何かしらの予算はつけやすくなり追い風ではあります。美味くこちらの売り上げにも結び付くといいのですが。 -
あすなろが騒ぎ始めると下がり始めます。
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【会社説明会 質疑応答】
①IR活動に力を入れてほしい
A.7月1日にIR専門の方が入社予定。その人を中心に進めていきたい。
②サービス残業の管理について、報告で管理する方式ではなくもっと厳密な方法をとるべきではないか。また、監査との面談についても、外部の人を交えてモニタリングするなどしないと、客観的な意見が出ないのではないか?
A.サービス残業については過少報告が難しいシステムを導入しているので心配ない。また、意見を聞くことについては無記名のアンケートを行うなどしているが、もう一段のレベルアップを検討したい。
③株主還元について配当性向25%をクリアしているのに、目標として掲げているのはなぜか?
A.これは3年間の中期計画の中で掲げたものであり、中期計画を変更していないということである。
(追加の質問で)アクロテックの買収に象徴されるような買収戦略について
A.M&Aについては常に積極的に考えている。シナジーの合う会社があれば行いたい。
④どのくらいの株価を目指すのか?ソフトバンクの社長はITバブル期に高値で買った投資家にも悲しい思いをさせないように頑張りたいと言っていたが、エンカレッジはどうか?
当初からの投資家や長期の投資家にとっては物足りない展開になっている。彼らに対し、どういった戦略を持ち、成長を加速させていくのか?
A.株価は市場が決めるものなので答えることはできない。上場当初4000円だった株価が現在は2000円~3000円で安定して推移していることは認識している。
しかし、必ず皆さんの期待に応えるような株価にお持ちする。また、皆さんの想像するような株価におさまるような私共ではないことをお伝えしたい。(ここで時間切れ)
以上です。
関係者の皆様、参加された方、ホルダーの皆様、お疲れさまでした。 -
【株主総会 質疑応答 その2】
④四季報で比較会社とされているデジタルアーツは業績も株価も右肩上がりで差が生じている。行き詰っているのではないか?
A.昨年度の純新規は40数社だったのに対し、今年度の純新規は71社で契約は伸びている。成長の鈍化はない。また、セキュリティは多岐にわたり、現時点でデジタルアーツは競合会社であるとはいえない。詳細は言えないが2019年3月、大学と?連携して進めている事案もある。
(追加の質問で)IRの出し方についてデジタルアーツなどを参考にした方が良いのでは?
A.改善に取り組みたい。
⑤従業員の自社株式の保有状況について。また、柳氏は今後株式を取得するか?
A.社内アンケートの結果、従業員持株会は望まれておらず、要望のあったベースアップとボーナス制度、ESOPで対応済。
来年度以降にストックオプションを導入予定。柳氏の株式所有はインサイダーに関連して難しい。
⑥ハーリーシキャブについて
A.株主の名簿管理人がハーリーシキャブを通して購入したもの。
⑦EFGの開発の経緯について。また製品の発表は常に社長か専務の名で行われているが、一般社員は発明に寄与していないのか?寄与しているなら名前を出すなど正当な評価の機会を与えるべきでは?
A.総務省の指導の下、電算と協業して行われた。発明に関しては、社員の参画はあるものの、現時点では社長や専務のコンセプトの実体化を社員が担う形であり、今後の教育の必要性は感じている。 -
【株主総会 質疑応答 その1】
①10月に出した修正計画での販管費の圧縮の要因について
A.中途採用がうまく進まず、関係者のロイヤリティなどの問題が結果的に圧縮の要因につながった。
(追加の質問で)高い離職率に対する処遇改善の結果はどうなったのか?
A.確定拠出年金の採用、ボーナス制度の導入、ESOPの推進に取り組んでいる。
離職率については16%→6%に改善された。
②労働環境について、公共団体の指名停止の心配のあるような違法な残業はないか?
また、監査はどういった監査を行い、問題ない企業であると判断しているのか?
A.55時間の残業時間を超えないように毎週チェックしている。ノー残業デーも導入済。監査は全員と面談を行い、何かあれば取締役に相談する体制をとった上で問題ないと判断している。
(社長が補足で、来期からテレワークなど在宅勤務への取り組みを考えていると言及)
③エンカレッジ、勇気をもって行動するという姿勢が見えてこない。例えば川島氏の退職慰労金480万円は長年の功績に報いていないのではないか?
A.税務事例を参考に、その他を考慮し、一般的なルールに基づいて算出したもので問題ないと考えている。 -
貴重な情報ありがとうございます。
そのための東証一部上場へ目指すんだと思います。
知名度も変わりますし。
M&Aはソフトバンクの孫社長じゃありませんが、『時間を金で買う』って感じで
必要なんでしょうなぁ。 -
具体策はなかったけど、M&Aは検討はしているって言ってましたね。その人材も採用したと。
人材人材って言ってたけど、自前で採用できないんだろうね。 -
ここもいずれ分割、優待ありそうですね
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10枚買い増ししたった、、、、、
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あんまり本質は変らず、株価も急騰ではなく徐々にゆっくり着実に上がっていくという状況なの。
大手企業中心にデファクトスタンダードなシェア、65.4%で7年連続首位、この事実とあとは決算書と指数、それだけで言う事は特にないの。現物でしっかり持って置けばよいの。
事例紹介は面白いかもなの。
様々な業種や規模の企業が、様々な理由で導入を始めているの。
金融中心から、マーケットが大幅に広がって行くことを意味するの。
興味を持つ企業や自治体は急増、でも導入自体は徐々に徐々にだから、演歌の工数を考えても、ちょうど都合が良いの。
こういうものはまだ有名にならないうちに仕込んでおくに限るの -
JR系のソフトウェア会社にESS REC導入のIRが出たのに全く株価は反応しませんねぇ
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そろそろ総会の時期だが、なんの音沙汰も無くトレンド暗転目前ではないかwww
エンカ信者ども、お前らはまさか今回も買い増しする気か?
毎度毎度、貴重な資金をつぎ込んで嫌な思いをしたがるとは、摩訶不思議な生き物だなオイw
いい加減に諦めたらどうだ、三千四千なんぞ徳川埋蔵金を掘り当てるより難しいかも知れんぞwww
まあ、頭の中がお花畑のお前らは、総会に合わせて市場変更や新製品の発表があるかもと一縷の望みを託しているのだろう。
重度の信者の一部には、製品採用事例集2017年1月金融ESS AdminGate50台とニッキンFIT東京フォーラムの青梅信用金庫を結び付けて、一社50台300万円!信用金庫は265社‼︎と息巻いている輩もいるかも知れんな。
だが、今まで期待を悉く裏切ってきたエンカが急にお前らの期待にすんなり応えるようになるわけあるまいw
お前らが掘り進めているのは埋蔵金への穴ではなく、墓穴だとそろそろ気付けwww
もしも23日に市場変更の為の株式分割発表など来ようものなら、俺はスコップ一本手に持って赤城山に急行し、埋蔵金発掘してくるわw -
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*** 2017年6月15日 10:53
おみそさん、ジジイの上っ面しか分かっていないプアーな投稿に、的確な補足説明をいただきありがとうございます。マイナンバー本格活用に向けて、”この一触触発が漂う中(^^)”、今回のような個人情報システム悪用スキャンダルは、監督官庁としても黙って見てられないのではないかと思います。申し訳ないがエンカにとってはフォローの風ですねえ。
一から修行中さん、一触即発や大きなボラティリティはジジイにはついていけません。3歩進んで2歩下がるならぬ、100歩進んで99歩下がる波乱万丈でも、1歩前進だけを見ていきたい。今のエンカなら確実な1歩前進が期待できそうですよね。1歩も積もれば山となる?!、ファンダこそより重要!おおいに同感です。 -
システムディは爆上げだぞ〜😃
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*** 強く買いたい 2017年6月14日 11:51
熊本県荒尾市役所の総務課に所属する副主任が、市役所の住民情報システムを不正に利用して、女性職員の住所などの個人情報を取得し、ストーカー行為を行って、懲戒免職になった事件が報道されています。
この副主任は全ての住民の名前や住所などの個人情報を見ることができる権限があったようで、まさに特権ID管理の不備があった事例です。
過去にも役所が管理する個人情報システムの悪用事件がたびたび発生している状況もこれありで、東京・中野区の元臨時職員の事件を受けて、総務省は今年の1月に全国の市区町村に対して、個人情報の不正閲覧の防止や個人情報保護の適正な管理などについて徹底を図るよう求めていますが、今回の事件を受けて、さらなる国の指導が来るようなことになれば、エンカのビジネスチャンスがさらに広がると思います。
なんせ、政府の一部の省ですけど、自らが使うデータベースシステム構築に、エンカのESSが証跡管理ソフトとして、ご指名を受けているわけですから、全国の自治体が右へ習えとなってくれると良いですね。 -
4000円😀?
軌道に乗ればもっと行くでしょー⤴︎ -
事業報告によると、ここのメイン事業である証跡管理や特権的ID管理が多層防御の要であるとの認識が一部企業で見え始めたとのこと。PRに努め顧客をどんどん獲得してほしい。4000円目標。
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終値で2400円キープ達成してほしいですね。
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2017/06/14に作成されたエンカレッジ・テクノロジ(株)について話し合うスレッドです。
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『エンカレッジ・テクノロジ(株) 2017/01/11〜2017/06/13』
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*** 2017年6月29日 20:44
年金加入者の個人情報を不正に持ち出した容疑で、大阪府警が29日、日本年金機構の元職員と元上司を逮捕してます。一部報道では少なくとも400人分のデータと言われていて、その情報が悪用されていた可能性もあるとのことです。
個人情報管理では以前にもお騒がせの日本年金機構ですけど、内部の人間の持ち出しという点で、これは「直撃」ですかねえ。
今後の捜査の進展と、証跡管理への波及を注目したいところです。