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当社が投資の勧誘を目的としているものではありません。
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最近の決算説明補足資料や事業報告、リリースから読み解いてみました。
・新卒定期採用(10名採用予定が実績7名)、キャリア採用(11名採用予定が実績7名)が未達
採用数が計7名未達なので事業計画へ影響が出ているはずです。
アクロテック社員と合わせて14名採用しているようですが、9名(ET6名、アクロテック3名)増員という発表なので離職者は5名ということがわかりました。
・間接部門人員の著しい増加
事業報告の(6)使用人の状況を読むとパッケージソフトウェア事業(ETの事業)が2名増加、システム開発サービス事業(アクロテックの事業)が2名増加なのに対し、間接にあたる全社(共通)が5名でした。この規模の会社としては著しい増加です。
間接の増加が各事業部の業務効率化に寄与するものであればよいのですが。
・主力となるパッケージソフトウェア事業の状況
主力事業なのにたった2名増というのは意外でした。この2名はセールスかもしれません。
4月に研究開発部とサポートサービスセンターを統合しソリューション開発部としたのは、ひっ窮するエンジニアリソースを部門間で取り合いにならないよう、部長1人の裁量で容易に配置出来るようにする必要があったのでしょう。経営的には正しいように見えますが、エンジニアの自由度を奪うので影響が心配です。
事業報告では初めてミドル、シニア層の採用を行うことが明記されていますが、この層が薄いということですね。
なんとか頑張って欲しいです。 -
分割子株の放出期間か、6月末までは
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見逃してました。
離職率高いんですねぇー。懸念材料だわ。
従業員へのインセンティブとしてJ-ESOP(株式給付)を導入したようだけど
もっと積極的にやったほうがいいと思う。
若く優秀な人材確保引き留め効果として。 -
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俺の株 強く買いたい 2018年6月11日 23:27
底値圏だと思うんですけどね。何かをきっかけに上がることを希望。
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事業報告書では前年から6名の増加です。
新卒を10名近く採用しているので、離職者が多いのでしょう。
平均勤続年数も前回4.4年だったのが今回は3.9年です。
勤続年数が長い方が離職されているように見えます。 -
普通で考えれば技術者まだまだ足りないって言ってるんだから
仕事(案件)はまだまだあるってことだよね?
株主総会のあとに『会社説明会』ってのがあるらしいがつくづく参加できないのが残念。
社長さんに直に聞いてみたいこといっぱいあるのに、、、、 -
同じく株主総会招集資料熟読してみました。
『まだまだIT技術者は不足している。不足分を増強するためにM&Aや業務提携を積極的に検討・実施する』って記述がありますね。
仕掛けてくるのかな? -
ですよね
ファンドでも安いところで買って放置するところもありますしね(^^)
さ○かみさんのファンドとか
検索してみてくださいね
と言ってる間に
底でシコタマシコタマシコタマ仕込んだ
こことほぼ同期のライフネットが、、
売り時が最も大切かつ難しいですね
半分早期利確せねば
というか
自然に動いていくもんだと思います
資金ができたら安くほしいですね
800円くらいならそれなりに買いたいですね -
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くそ 強く売りたい 2018年6月8日 09:31
増配予定なのになんでみんな怒ってんの?くらいの感じじゃね。甘いんだよ。あと890のやつ、さっさとやれや
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22日の株主総会へは参加されますか?
株主数増への布石は分売か株主優待の新設(あるいはセットで)が考えられますね。 -
投資家をバカにしては、いけない。日々努力して下さい。10年寝たきりですか。
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投資家をバカにしては、いけない。日々努力して下さい。10年寝たきりですか。
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投資家をバカにしては、いけない。日々努力して下さい。10年寝たきりですか。
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黒字だから 下がらないけど 投資家から そっぽ向かれてるから 上がりもしない
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あまり売りがないのかな?売り煽りが多いですね(^^)余裕資金で投資していて株価がゼロになってもいいと思ってる人は無敵だと思う。日経平均が上がって利益がっつりでてるからこんな雑魚銘菓は配当もらって馬券買ってみたくらいに思ってる人とかいそうじゃないですか?そういう人がいればその人はまさに無敵。株価なんていくらにもなりうるし、買った時より高い時に売れば利益と私も思えるように頑張りたいです。
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既製品のバージョンアップどころかクソみたいな事例以外何の音沙汰もなく会社説明会を迎えそうだな。
おいエンカ信者ども、これが現実だ。
今の株価を見てみろ。
聞いたところによるとお前らは毎度毎度飽きもせずに一向に上がらないチャートを眺めてはこの株が噴くのを待っているらしいが、まるで宇宙人と交信しようとしているUFOサークルのようだなwww
いい加減諦めたらどうだ?
ココが期待通りに噴くなんぞUFOに遭遇するより困難かも知れんぞw
現実を直視出来ない憐れなお前らは未だに絶望を希望に変えるような材料が出るのを期待しているのだろうが、エンカ風情がそんな都合の良い事を公表するはずがあるまいw
まったくどれだけ赤っ恥をかけば気が済むのだお前らはwww
それにしてもお前らは今回も俺に言われっぱなしか?
「やい おみそ!今度の会社説明会までにエンカは必ず◯◯という素晴らしい未来を示す!赤っ恥をかくのはお前の方だ」
くらい言い返してみろw
そんな度胸のあるやつがエンカの未来を当てようものなら俺はそいつを社外取締役に推薦しに本社へ突撃してやるわwww
まあ、せいぜい言い返すネタでも探してみるんだなw
俺はその間に、お前らの為にマイナポータルの子育てワンストップサービスの次には損切りワンストップサービスを提供してやってくれと内閣官房 番号制度推進室参事官補佐官にお願いしに行ってくるわwww -
株主総会6月22日に決定ですね。
株主数1860人程。
やっぱ足りてないですね。 -
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くそ 強く売りたい 2018年6月5日 10:23
悪材料出たらそれこそ盛大にゲリするぜよ
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株価が100円になっても売らないのね〜ん
きにしないきにしない
ひとやすみひとやすみ
なのね〜ん
ディップのときもクソ株と思ってたら暴騰したのね〜ん
10年貯金 お小遣いほちいのね〜ん
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yuk***** 2018年6月13日 04:36
>>84
詳しい解説ありがとうございます。
自分では気が付かなった点いくつもありました。
確かにこの規模の会社としては間接部門の人員(総務、人事部門?)が多すぎるような気がします。
保守サポートも兼任してるのかな?
いやぁホント頑張っていただきたいです。
そろそろ本気出してもらいたいです。