投稿一覧に戻る (株)ＫＡＤＯＫＡＷＡ【9468】の掲示板 2018/08/14〜2018/10/22 504 mik***** 2018年9月18日 22:18 >>502 ＞「ヤオヨロズが社員として雇用してるので勤務時間内なら払う必要なし」という形態だった場合（一応合法） これがちょっとありそうな気も。 ジャストプロ（ヤオヨロズが所属）って、モー娘。とかの事務所のアップフロント系列の人が創設したんだけど、 アップフロント所属タレントはＴＶ局とかからギャラを貰う「個人事業主」ではなく 月給制の「会社員」扱いだったって昔聞いたので、そういう形態に慣れてるかもとか何となく。 そう思う1 そう思わない16 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
>>502
＞「ヤオヨロズが社員として雇用してるので勤務時間内なら払う必要なし」という形態だった場合（一応合法）
これがちょっとありそうな気も。
ジャストプロ（ヤオヨロズが所属）って、モー娘。とかの事務所のアップフロント系列の人が創設したんだけど、
アップフロント所属タレントはＴＶ局とかからギャラを貰う「個人事業主」ではなく
月給制の「会社員」扱いだったって昔聞いたので、そういう形態に慣れてるかもとか何となく。