メディカル・データ・ビジョン(株)【3902】の掲示板 2018/02/09〜2018/06/15

>>42

> これは、実現可能だから、この成功報酬型の決を採るわけですかね。
> また、これで決定したら、役員はもらえるように頑張りますよね


失礼になったら申し訳ないですが、ちょっと無知すぎませんか？


今回の制度は、いわゆるストックオプションではなくて、
従来のすでにある「役員報酬2億＋ストックオプション他3億：計5億円」とは別に、
追加で「毎年1億円分、単純に報酬を増やします。そして報酬は株式で支給します」ということ。

しかも、株価が3000円になろうが、2083円（支給上限の48000株）に下がろうが、
1億円分を支給するという制度。

さらに、2018年度の純利益は、1億4000万円しか増えない予想！！
（純利益10億円超えてから言って欲しいね）

普通に考えたら、異常でしょ。


なぜこのタイミング？？
なぜ役員だけ？？
株価上げるより、報酬上げたいんじゃない？？
安定株主が減ったから、手っ取り早く議決権増やしたいんじゃない？？


など、疑問が多すぎて考えれば考えるほど、怒れてくる。
応援は本当に目一杯するけど、甘やかしは絶対にしたくない。


長々とすいません。