投稿一覧に戻る (株)FFRIセキュリティ【3692】の掲示板 2018/06/09〜2018/08/01 730 過ぎちゃん 2018年7月20日 15:54 モチベーション・評価制度 給料は一気に上がる。がそれ以外の環境が悪い為モチベーション上がらず。自己評価など無く、会社からの一方的な評価によって決まる。面談もない。昇給テーブルもないため、給料の上下が読めない。2016.5.8 人事評価は直上の気持ち一つで左右されます。 グリーン上で人事が決まる風土は深刻な問題では? 上が下を評価するなら逆もあって良い。 会社全体が未成熟なためしっかりとした屋台骨が無いところが気になる。 2018.5.16 そう思う4 そう思わない7 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
過ぎちゃん 2018年7月20日 15:54
モチベーション・評価制度
給料は一気に上がる。がそれ以外の環境が悪い為モチベーション上がらず。自己評価など無く、会社からの一方的な評価によって決まる。面談もない。昇給テーブルもないため、給料の上下が読めない。2016.5.8
人事評価は直上の気持ち一つで左右されます。
グリーン上で人事が決まる風土は深刻な問題では?
上が下を評価するなら逆もあって良い。
会社全体が未成熟なためしっかりとした屋台骨が無いところが気になる。
2018.5.16