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サインポスト(株)【3996】の掲示板 2018/07/20〜2018/07/30

人手不足、省力化は理解できるが、なぜ人手が足りないのだろうか?
成功するかしないかわからない省力化機器に大金をかけて導入しないで、従業員の給料を上げて対応するという手はないのだろうか?
世界的に見て、人手は有り余っている。なぜ?
給料が安すぎると考えられないのか?
製品の価格があまりにも安すぎるから・・・・という発想はないのだろうか?
ここの無人レジは素晴らしいものだと思うが、もう少し賃金と人材の関係を考えるほうが国のためになると思うのは間違いなのだろうか?