投稿一覧に戻る ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス(株)【3222】の掲示板 2017/03/18〜2018/08/12 751 thukubamn 2018年4月20日 04:02 >>750 待遇が悪いと優秀な人材も続かず辞めていったり他社に移りますからね、 逆に引き抜けるような環境や育てた人材、優秀な人材、功労者が長く勤められる環境は大事ですね。 人件費が一見かかったとしてもベテランは新人数人分以上の働きや時間あたりの高いマンパワータイムコストの効率、お客様への高い満足度など結果、高いリピート率などの成果をすると思いますね そう思う7 そう思わない2 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
thukubamn 2018年4月20日 04:02
>>750
待遇が悪いと優秀な人材も続かず辞めていったり他社に移りますからね、
逆に引き抜けるような環境や育てた人材、優秀な人材、功労者が長く勤められる環境は大事ですね。
人件費が一見かかったとしてもベテランは新人数人分以上の働きや時間あたりの高いマンパワータイムコストの効率、お客様への高い満足度など結果、高いリピート率などの成果をすると思いますね